Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Strategien und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Chancengleichheit.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Definition neuer Strategien und Geschäftsmodelle sowie die Go-to-Market-Strategie für neue digitale Produkte und Lösungen.
- Sie erstellen Business Cases zur Unterstützung der Entwicklung neuer digitaler Produkte.
- Sie übernehmen die Leitung bei der Entwicklung neuer digitaler Serviceprodukte.
- Sie überwachen und bewerten die Produktperformance, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung sicherzustellen.
- Sie übersetzen Kundenbedürfnisse in konkrete Produktanforderungen.
- Sie verantworten das Customer‑Journey‑Design, das Erstellen von User Stories, die Feature‑Entwicklung sowie User‑Acceptance‑Tests.
- Sie bauen bereichsübergreifende Teams auf und steuern diese, um die erfolgreiche Umsetzung der Produkte sicherzustellen.
- Sie erstellen Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Management sowie strategische Gremien.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, bereichsübergreifenden Teams und relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation zusammen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein zusätzlicher technischer bzw. IT‑Background ist von Vorteil.
- Sie bringen eine strategische, unternehmerische Denkweise mit und sind in der Lage, sich effektiv in einer Matrixorganisation zu bewegen.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich an interne und externe Stakeholder auf Senior‑Level zu kommunizieren.
- Sie überzeugen durch starke Präsentations‑, Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Erfahrung im Bereich digitaler Services, z.B. aus der Managementberatung, Strategie, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion, ist von großem Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Vertragsart: Permanent
Digital Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Als Digital Business Development Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme, sondern auch attraktive Altersvorsorge- und Mobilitätsunterstützungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung neuer digitaler Produkte beizutragen.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Digital Business Development Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Produkte und Services demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kundenbedürfnisse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Übersetzen von Kundenbedürfnissen in Produktanforderungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenfeedback in die Produktentwicklung integriert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motiviert und gesteuert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
