Export Control Manager (m/w/d)

Export Control Manager (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Warenklassifizierungen und Verantwortung für Exportkontrollprozesse.
  • Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Exportkontrolle in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Exportkontrolle und fließende Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Fachliche Bewertung von Warenklassifizierungen und Bestätigung des Kontrollstatus (z. B. für Bankerklärungen)
  • Fachliche Freigaben und Entscheidungen im Kontext von Sanktionen und Exportkontrolle
  • Verantwortung für die korrekte Anwendung und Pflege exportkontrollrelevanter Systeme und Daten (z. B. SAP GTS, interne Klassifizierungsdatenbanken)
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für Einkauf, Vertrieb, Logistik, Zoll, Finance und internationale Tochtergesellschaften bei exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und fachliche Begleitung von Due‑Diligence‑Prüfungen sowie Sanktionsscreenings in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Koordination und fachliche Betreuung angrenzender Themenbereiche (z. B. Zoll Team, Lieferantenklassifizierungen, Integrationsaktivitäten internationaler Einheiten)
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung lokaler und konzernweiter Exportkontrollprozesse
  • Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Aktive Teilnahme an internen Besprechungen und Projekten als Exportkontroll‑Experte
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungs‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Exportkontrolle für relevante Zielgruppen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Mehrjährige (i. d. R. mindestens 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle / Sanktionen
  • Fundierte Kenntnisse des EU- und nationalen Exportkontroll‑ und Sanktionsrechts sowie Erfahrung mit internationalen Regimen wie US‑EAR, ITAR und einschlägigen Sanktionsvorschriften.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen selbstständig zu bewerten und in praktikable Lösungen zu überführen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent

Export Control Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems

Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als Finance Systems & Data Governance Business Partner (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Schnittstelle von Finance, IT und Business arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer integrativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, während Sie in einem respektvollen und wertschätzenden Team arbeiten.

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Kontaktdaten:

Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Export Control Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, um deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auszutauschen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Bewertung von Warenklassifizierungen
Kenntnisse des EU- und nationalen Exportkontroll- und Sanktionsrechts
Erfahrung mit internationalen Regimen wie US-EAR und ITAR
Anwendung und Pflege exportkontrollrelevanter Systeme (z. B. SAP GTS)
Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bewertung komplexer regulatorischer Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.

Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die direkt mit den Aufgaben des Export Control Managers zu tun haben.

Persönliche Note einbringen!:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet

Verstehe die Exportkontrollgesetze

Mach dich mit den relevanten EU- und nationalen Exportkontroll- und Sanktionsgesetzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die komplexen regulatorischen Anforderungen bewerten und in praktikable Lösungen umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit exportkontrollrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als zentrale Ansprechperson für verschiedene Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rolls-Royce Power Systems, indem du Fragen zur Vielfalt und Inklusion stellst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten.