Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Einkauf und optimiere globale Prozesse.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Fachliche Leitung und Umsetzung globaler Digitalisierungs- und IT-Implementierungsprojekte im Einkauf (SAP und Non-SAP) inkl. Budget-, Termin-, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung.
Gesamtverantwortung für das Lieferantenstammdatenmanagement im Einkauf (Data Steward) einschließlich Governance, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Implementierung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Master Data Management Systems (MDM).
Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Einkaufsprozesse und IT-Systemlandschaften inklusive Steuerung weltweiter Rollouts und Change-Management.
Definition und Implementierung globaler Standards, Richtlinien und Zielbilder für Prozesse, Systeme sowie Datenqualität im Einkauf.
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs einschließlich Administration sowie aktivem 2nd-Level-User-Support.
Konzeption, Test, Abnahme und Durchführung von Schulungen für internationale Anwender neuer Systeme und Funktionalitäten.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Einkauf oder IT.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Daten- und Systemaffinität.
- Fundierte Kenntnisse in SAP.
- Wünschenswert: Expertise im Master Data Management, Data Governance sowie in relevanten Einkaufssystemen (z. B. SRM, E-Procurement).
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Ana De Los Rios, careers@ps.rolls-royce.com
Vertragsart: Permanent
Projektleiter Digitalisierung und Lieferantenstammdatenmanagement im Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als Finance Systems & Data Governance Business Partner (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Schnittstelle von Finance, IT und Business arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer integrativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, während Sie in einem respektvollen und wertschätzenden Team arbeiten.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
