Stellenbeschreibung
- Durchführen der vertrieblichen Planungen für Umsatz, Absatz, Auftragseingang
- Monatliche Berichterstattung nach den Kennzahlen Umsatz, Auftragsbestand und Auftragseingang
- Durchführung/ Koordination des S&OP Prozesses zusammen mit dem Vertrieb und Operations
- Eigenständige Analyse der Umsatz-, Auftragsbestands- und Auftragseingangsdaten
- Soll-/ Ist Abgleiche der Vertriebsdaten
- Ad-hoc Aufgaben
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
- Durchführen der vertrieblichen Planungen für Umsatz, Absatz, Auftragseingang
- Monatliche Berichterstattung nach den Kennzahlen Umsatz, Auftragsbestand und Auftragseingang
- Durchführung/ Koordination des S&OP Prozesses zusammen mit dem Vertrieb und Operations
- Eigenständige Analyse der Umsatz-, Auftragsbestands- und Auftragseingangsdaten
- Soll-/ Ist Abgleiche der Vertriebsdaten
- Ad-hoc Aufgaben
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Analytische Fähigkeiten/ Affinität für Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (insbesondere SAP-BI, teilweise MS Access)
- Teamfähigkeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
Vertragsart
Permanent
#J-18808-Ljbffr
Vertriebssteuerung (m/w/d) Planung/Berichterstattung in Friedrichshafen Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. In einem integrativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams, was die Position des Technical Lead HR zu einer besonders spannenden und bereichernden Herausforderung macht.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
