Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Turbolader-Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Anleiten und unterweisen von Mitarbeitern
- Einsatzplanung von Mitarbeitern, Zuweisung von Arbeitsaufgaben und Steuerung von Aufträgen nach Terminlage
- Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung von Arbeitsergebnissen, und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitarbeit bei HS&E Themen
- Abklären von Versuchsaufträgen, Erst- und Neuanfertigungen
- Disposition und Abruf von Material
- Verbesserungen vorschlagen und umsetzen
- Technische Mängel (z. B. an Maschinen, Vorrichtungen, Anlagen, Werkzeugen) sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beseitigen bzw. beseitigen lassen
- Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen bzw. abstellen lassen
- Unterstützung der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Maschinen, Produktionsverfahren oder Produktionstechniken
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf sowie Weiterbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der A3-, 8D-, KVP-, PDM- und Kaizen-Systematik
- Langjährige Erfahrung in einer Kostenstelle mit zerspanenden Bearbeitungsverfahren
- Erfahrung als Funktionsleiter (z. B. in Vertretung)
- Gute MS Office und SAP R/3 Kenntnisse
- Führungs- und Entscheidungskompetenz, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
- Analytische Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und gelegentlicher Wochenendarbeit
Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Vertragsart Permanent
Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Turbolader-Produktion nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorgeoptionen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Corporate Benefits Programm, das zahlreiche Rabatte auf starke Marken umfasst, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Funktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Turbolader-Produktion und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle einen Funktionsleiter betrifft, ist es wichtig, deine Führungs- und Entscheidungskompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeiter anleitest und motivierst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie zerspanende Bearbeitungsverfahren oder die Anwendung von Systematiken wie A3 oder Kaizen. Frische dein Wissen auf und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
