Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und analysiere Markttrends für optimale Entscheidungen.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10 % und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im B2B-Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns
- Strategische Preisgestaltung & Value
Selling: Entwicklung von Pricing‑Strategien und value‑basierten Modellen.
Ableitung zentraler Value‑Treiber aus Preismodellen und Analysen sowie Übersetzung in klare Value‑Konzepte.
- Analysen & Insights: Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen sowie Bewertung von Discounts und Gross to Net Effekten zur Ableitung optimaler Preisentscheidungen.
- Reporting & KPIs: Konzeption und Analyse von Pricing & Commercial‑Excellence‑KPIs sowie Erstellung von Entscheidungs‑ und Steuerungspräsentationen für Management und Vertrieb.
Mitwirken an Planungszyklen.
- Preislistenmanagement: E2E‑Verantwortung für Struktur, Harmonisierung und Aktualisierung der Preislisten – einschließlich enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
- Tools & KI: Weiterentwicklung von Pricing & Commercial‑Excellence‑Tools‑und‑Trainings, einschließlich KI‑basierter Anwendungen zur Vertriebsunterstützung.
- Funktionsübergreifende
Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in Projekten mit Vertrieb, Controlling, Marketing und weiteren Bereichen – z.
B. bei Produktlaunches oder Commercial Excellence Programmen.
- Qualifikationen - Was wir uns wünschen
- Ausbildung: Mindestens Bachelor‑Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data & Analytics, Marketing & Sales oder einem anderen Bereich mit quantitativem Fokus.
- Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im B2B‑Pricing in komplexen Industrie‑, Technologie‑, Life‑Sciences‑ und Dienstleistungsumfeldern sowie in verwandten Bereichen (z.
Unternehmensberatung), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit wiederkehrenden Umsatzmodellen und der Preisgestaltung ganzheitlicher Lösungen.
- Geschäftssinn: Fundiertes finanzielles und kaufmännisches Verständnis – insbesondere in Bezug auf Preisgestaltung und deren Auswirkungen auf Kundenwert, Marktdynamik, Profitabilität sowie übergeordnete Unternehmensziele – sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kompetenzen: Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung; exzellente Kommunikations‑, Präsentations‑ und Kooperationskompetenzen sowie Pragmatismus.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft: ca. 10 %, je nach geschäftlichem Bedarf.
- Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
- Vertragsart
- Permanent
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Pricing Manager (m/w/d) - Power Gen Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als Finance Systems & Data Governance Business Partner (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Schnittstelle von Finance, IT und Business arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer integrativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, während Sie in einem respektvollen und wertschätzenden Team arbeiten.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
