Project Planning and Steering Engineer (m/w/d)

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Verantwortung für die Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie die Projektplanung im Engineering-Umfeld
• Entwicklung globaler Planungsstandards und Begleitung deren erfolgreicher Implementierung innerhalb der Organisation
• Analyse und transparente Darstellung von Budgets, Kapazitäten und Projekten mittels geeigneter Dashboards und Reportings im Verantwortungsbereich
• Eigenständige Analysen durchführen, geeignete Maßnahmen ableiten und diese in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen umsetzen
• Koordination und Steuerung des Engineering-Budgets sowie der entsprechenden Kapazitäten und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung
• Projektplanungsmanagement sowie Steuerung und Überwachung relevanter Engineering-KPIs zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts
• Bereitstellung von vernetzten Tools, Daten, Schätzungen und Planungsangaben für interne Kunden im Verantwortungsbereich

Qualifikationen – Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Veränderungen mitzugestalten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Vertragsart Permanent

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.