Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns
Als Projekt- & Programmleiter (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte in Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Produktions- und Logistikprozesse:
- Leitung und Steuerung komplexer Digitalisierungsprogramme im Bereich Operations (z. B. Smart Factory, Industrie 4.0, MES/ERP‑Integration)
- Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte (Zeit, Budget, Qualität)
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungs‑Roadmap für Produktion und Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Produktion, Qualität, Logistik, IT)
- Einführung und Skalierung moderner Technologien (IoT, Datenanalyse, Automatisierung, KI)
- Stakeholder‑Management auf Management‑ und Shopfloor‑Ebene
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner
- Sicherstellung von Change‑Management‑ und Trainingsmaßnahmen
Qualifikationen – Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsinitiativen innerhalb von Operations (z. B. Lean Digital, Smart Manufacturing)
- Erfahrung mit relevanten Systemen (ERP, MES, PLM, IoT‑Plattformen)
- Ausgeprägte Projektmanagement‑Skills (klassisch und agil, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum)
- Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Analytisches Denken sowie strategische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was Rolls‑Royce Power Systems Ihnen bietet
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben und kurz gesagt erfolgreicher machen.
Vertragsart: Permanent
Projekt- & Programmleiter Digitalisierung Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorgeoptionen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das sich auf Digitalisierung und moderne Technologien konzentriert, eine bedeutende Rolle spielt.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- & Programmleiter Digitalisierung Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Digitalisierungsprojekten und wie du deren Prozesse verbessern kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position als Projekt- & Programmleiter gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Initiativen informieren, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- & Programmleiter Digitalisierung Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierungsprojekte
Mach dich mit den spezifischen Digitalisierungsprojekten vertraut, die das Unternehmen leitet. Informiere dich über Smart Factory, Industrie 4.0 und die Integration von MES/ERP-Systemen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du Methoden wie PRINCE2 oder Scrum in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern. Das wird dein Verständnis für effektives Projektmanagement unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige Interesse an der Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und einem integrativen Arbeitsumfeld. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
