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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zur Compliance und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein innovatives Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region EMEA
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Initiativen zur Förderung der Compliance-Awareness und Umsetzung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung von sog. "Ethics & Compliance Maturity Reviews" von Geschäftseinheiten zur Bewertung des Compliance-Reifegrads und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei roll‑royceweiten Compliance-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern und Compliance-Stabsstellen hinsichtlich der Förderung der Compliance-Awareness, diversen Monitoring-Aktivitäten und dem fortlaufenden Ausbau des Compliance Management Systems
- Gelegentliche Unterstützung bei Compliance-Untersuchungen
- Gelegentliche Unterstützung im Rahmen von ABC Business Partner Due Diligences ("Know Your Partner")
- Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance Themen
- Berichterstattung an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei/Beratungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse der globalen regulatorischen Compliance-Risiken einschließlich der zugrunde liegenden Gesetze (FCPA, UK Bribery Act, etc.) und entsprechende Beratungserfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften
- Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Programme (Word, Excel, Teams, SharePoint), sind erforderlich
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis der regionalen Kulturen und Ethik
- Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit vereint mit Teamfähigkeit
- Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Kontaktperson:
Rolls-Royce Power Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Herausforderungen in der EMEA-Region. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind, wie FCPA und UK Bribery Act. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass dir im Interview hypothetische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du solche Situationen analysierst und Lösungen vorschlägst, die sowohl ethisch als auch rechtlich fundiert sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
In einer internationalen Umgebung ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du kulturelle Unterschiede in deiner Arbeit berücksichtigst.