Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Krisenmanagementstrategien für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein führendes Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Resilience Manager bei Rolls‑Royce Power Systems übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Business Continuity und Resilience Management. Sie sorgen dafür, dass unsere unternehmenskritischen Geschäftsprozesse auch in Krisensituationen widerstandsfähig und handlungsfähig bleiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Sie konzipieren, implementieren und entwickeln das konzernweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter, einschließlich der Gestaltung von Richtlinien in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Sie entwickeln und setzen die Resilience‑Strategie im Bereich Security & Resilience um.
- Sie bereiten Kundenaudits im Bereich Krisenmanagement vor und nehmen aktiv daran teil.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Reifegradbewertungen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder.
- Sie befähigen die Ansprechpartner in den Unternehmenseinheiten (Business, Operational und Corporate Units – inklusive weltweiter Tochtergesellschaften), die Anforderungen des Krisenmanagements erfolgreich umzusetzen.
- Sie steuern eigenständig Resilience-Projekte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie führen regelmäßige Schulungen und Übungen für die Krisenmanagement‑Organisation durch und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie begleiten die Krisenmanagement‑Prozesse und stellen die Zielerreichung sicher, beispielsweise durch regelmäßige Risikoanalysen und Szenarioplanungen zur Identifikation kritischer Geschäftsprozesse und Schwachstellen sowie die Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Sie unterstützen bei der Risikobewertung und Szenarioplanung als Input für den konzernweiten Risikomanagementprozess.
- Sie führen Lessons Learned nach Ereignissen durch und stellen sicher, dass die gewonnenen Erkenntnisse in die Krisenmanagement‑Planung einfließen.
- Sie unterstützen die Konzernkrisenstabsleitung und übernehmen die Leitung des Assistenzteams im Krisenfall.
Qualifikationen – Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement.
- Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 22301 von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Ihr Ansprechpartner: Giuseppe Coniglio, careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart: Permanent
Resilienz & Krisenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als Resilienz & Krisenmanager (m/w/d) eine herausfordernde und bedeutende Rolle in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf gesunde Arbeitsbedingungen, umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Altersvorsorgeoptionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Krisenmanagement-Prozessen machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resilienz & Krisenmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Krisenmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel sicherer!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resilienz & Krisenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Resilienz & Krisenmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement oder Business Continuity hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Resilience Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Krisenmanagement oder Business Continuity erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du Risiken identifizierst und bewertest. Zeige, dass du strukturiert und methodisch an Probleme herangehst.
