Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 30 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Führung von 30 Mitarbeitern.
- Erstellung und Pflege der Schicht- und Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Erreichung von Tageszielen.
- Umsetzung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen (Q-Meldungen).
- Mitverantwortung für Verfügbarkeit, Einsatz und Überwachung der Prüfmittel.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Montageprozessen.
- Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Produktivitätsvorgaben
- Stellenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Führung von 30 Mitarbeitern.
- Erstellung und Pflege der Schicht- und Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Erreichung von Tageszielen.
- Umsetzung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen (Q-Meldungen).
- Mitverantwortung für Verfügbarkeit, Einsatz und Überwachung der Prüfmittel.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Montageprozessen.
- Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Produktivitätsvorgaben
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten
- Fachliche und organisatorische Führung von 30 Mitarbeitern.
- Erstellung und Pflege der Schicht- und Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Erreichung von Tageszielen.
- Umsetzung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen (Q-Meldungen).
- Mitverantwortung für Verfügbarkeit, Einsatz und Überwachung der Prüfmittel.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Montageprozessen.
- Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Produktivitätsvorgaben
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar) – Weiterbildung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld.
- Erste Führungserfahrung oder Qualifikation als Schichtleiter.
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozesse.
- Erfahrung im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP/Lean Management).
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP- bzw. Produktionssystemen.
- Kenntnisse im Umgang mit Prüfmitteln und technischer Dokumentation.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Rad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Vertragsart
- Permanent
- #J-18808-Ljbffr
Shift Coordinator Containerassembyl (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. In einem integrativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams, was die Position des Technical Lead HR zu einer besonders spannenden und bereichernden Herausforderung macht.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Coordinator Containerassembyl (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Rolls-Royce Power Systems vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Rolls-Royce Power Systems fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Rolls-Royce Power Systems zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Rolls-Royce Power Systems bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Rolls-Royce Power Systems und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Coordinator Containerassembyl (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Rolls-Royce Power Systems interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Rolls-Royce Power Systems genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Rolls-Royce Power Systems besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
