Solution Owner (m/w/d) Elektrik

Solution Owner (m/w/d) Elektrik

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung elektrischer Systeme in innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung und arbeiten Sie an spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Solution Owner elektrische Applikationsentwicklung haben Sie die End-to-End Verantwortung für die Systementwicklung ihrer Baugruppen im dezentralen Energiesystem (Genset) von der Angebots- und Konzeptphase über die Auslegung und Umsetzung bis hin zur Kleinserienproduktion und Übergabe zum Kunden. Sie stimmen Anforderungsdokumente mit allen internen und externen Schnittstellen ab und erwirken deren Umsetzung. Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit internen Fachteams und Lieferanten in Einhaltung von lokalen Richtlinien und internationalen Standards.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns

  • Systementwicklung von elektrischen Systemen in Rolls‑Royce Gensets im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur
  • Verantwortung für das konzeptionelle Design über die Auslegung bis hin zu Detailplanung und Designreview von technischen Systemen wie zB. Leistungsschalter, Schaltschrank, Genset Controller, Elektrokonstruktion und mehr
  • Technische Evaluation von Kundenanforderungen sowie Koordination, Erstellung sowie Umsetzung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien
  • Erstellung von Anfragespezifikationen für Lieferanten und Unterstützung bei Kosten- und Aufwandsschätzung
  • Organisation und Leitung von Abstimmungen zu ihren Systemen intern sowie mit Lieferanten und Kunden
  • Lieferantenentwicklung sowie projektunabhängige Qualifizierung von Komponenten und Baugruppen
  • Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Bachelor Professional im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in einem der 4 Bereiche oder äquivalente Kenntnisse erforderlich: Auslegung von Elektroinstallationen im Anlagen- und Schaltschrankbau (zB mit EPLAN) oder automatisierungstechnischen Anlagen wie zB SPS Steuerungen oder Mittelspannungssystemen oder Messtechnik
  • Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering erforderlich
  • Erfahrung mit Normen und Standards von Vorteil
  • Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort und Reisebereitschaft bis zu 20%

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner: Marina Castilla-Seres, careers@ps.rolls-royce.com

Solution Owner (m/w/d) Elektrik Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu wachsen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von Mobilitätsunterstützung und einem Corporate Benefits Programm, das zahlreiche Rabatte auf starke Marken umfasst.

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Kontaktdaten:

Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner (m/w/d) Elektrik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher an dein Ziel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner (m/w/d) Elektrik mit Bravour zu bestehen

Systementwicklung
Elektrotechnik
Energietechnik
Automatisierungstechnik
Auslegung von Elektroinstallationen
EPLAN
SPS Steuerungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich warten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Solution Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um elektrische Applikationsentwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen in Bereichen wie Elektrotechnik und Automatisierungstechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den relevanten Normen und Standards vertraut bist.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv kommunizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!