Solution Owner (m/w/d) Mechanik

Solution Owner (m/w/d) Mechanik

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Entwicklung innovativer mechanischer Systeme im Energiesektor.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Rolls-Royce Power Systems, einem führenden Unternehmen in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Solution Owner mechanische Applikationsentwicklung haben Sie die End-to-End Verantwortung für die Systementwicklung Ihrer Baugruppen im dezentralen Energiesystem (Genset) von der Angebots- und Konzeptphase über die Auslegung und Umsetzung bis hin zur Kleinserienproduktion und Übergabe zum Kunden. Sie stimmen Anforderungsdokumente mit allen internen und externen Schnittstellen ab und erwirken deren Umsetzung. Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit internen Fachteams und Lieferanten in Einhaltung von lokalen Richtlinien und internationalen Standards.

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Systementwicklung von mechanischen Systemen in Rolls‑Royce Gensets im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur
  • Verantwortung für das konzeptionelle Design über die Auslegung bis hin zu Detailplanung und Designreview von Genset Systemen
  • Technische Evaluation von Kundenanforderungen sowie Koordination, Erstellung sowie Umsetzung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien
  • Erstellung von Anfragespezifikationen für Lieferanten und Unterstützung bei Kosten- und Aufwandsschätzung
  • Organisation und Leitung von Abstimmungen zu ihren Systemen intern sowie mit Lieferanten und Kunden
  • Lieferantenentwicklung sowie projektunabhängige Qualifizierung von Komponenten und Baugruppen
  • Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Bachelor Professional im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Auslegung von Systemen von dezentralen Energieerzeugungssystemen (z. B. Diesel‑Motoren, Kühlsysteme, Abgassysteme, Rohrleitungs‑ und Tanksysteme, Brandmelde‑ und Löschanlagen, Container) oder äquivalente Kenntnisse im Anlagen‑, Kraftwerks- oder Sondermaschinenbau
  • Prozess‑ und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering
  • Erfahrung mit Normen und Standards von Vorteil
  • Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort und Reisebereitschaft bis zu 20 %

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Vertragsart: Permanent

Solution Owner (m/w/d) Mechanik Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorgeoptionen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Lösungen im Bereich dezentraler Energiesysteme spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

Rolls-Royce Power Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Owner (m/w/d) Mechanik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für mechanische Systeme und dezentrale Energieerzeugung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Owner (m/w/d) Mechanik

Systementwicklung
Mechanische Applikationsentwicklung
Konzeptionelles Design
Detailplanung
Technische Evaluation
Anforderungsdokumente
Technische Spezifikationen
Lieferantenentwicklung
Projektmanagement
Requirement Engineering
Kenntnisse in Normen und Standards
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen dazu passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Solution Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um mechanische Applikationsentwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen über dezentrale Energiesysteme und relevante Normen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet kennst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit internen und externen Partnern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der mechanischen Systementwicklung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Lieferanten gestaltet.

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