Technical Sales Manager (m/w/d)

Technical Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Angebots- und Ausschreibungsprozesse für Batteriespeichersysteme in der EU und Großbritannien.
  • Unternehmen: Werde Teil von Rolls-Royce Power Systems, einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen für Batteriespeichersysteme im Versorgungsmaßstab für die Märkte der EU und Großbritanniens
  • Führung der technischen und kaufmännischen Prüfung komplexer Anfragen und Ausschreibungen für Batteriespeichersysteme im Versorgungsmaßstab auf Mittel- und Hochspannungsebene
  • Leitung der Vorbereitung komplexer Ausschreibungen und Übernahme der Verantwortung für den gesamten Einreichungsprozess bis zum Vertragsabschluss
  • Selbstständiges Arbeiten und fungieren als Wissenszentrum für den Vertrieb in elektrotechnischen Fragestellungen
  • Führung der Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere Vertrieb, Technik/Software, sowie externen Lieferanten und Partnern
  • Verantwortlich für den technischen Vorschlag und Sales Engineering, einschließlich der Prüfung von Batteriespeichersystemen, Wechselrichtern, Transformatoren, Anlagenkomponenten (Balance of Plant) und Hochspannungssystemen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik) oder Betriebswirtschaft
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich (Wartungs-)Services für Batteriespeichersysteme, idealerweise aus den Perspektiven Strategie, Business Development, Vertrieb oder kaufmännisches Management
  • Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu managen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse wären wünschenswert
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in SAP wären von Vorteil

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner: Ana Maria De Los Rios

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende betriebliche Gesundheitsversorgung und attraktive Altersvorsorge bietet, sondern auch ein integratives Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Vertrieb weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind. Wir wissen, dass Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Vertrieb
Fähigkeit zur Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Technical Sales Manager erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet

Verstehe die technischen Details

Mach dich mit den technischen Aspekten von Batteriespeichersystemen vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wechselrichtern und Hochspannungssystemen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Argumentation und Verhandlungstaktiken im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.

Zeige deine Flexibilität

Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Reisebereitschaft unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell an neue Situationen anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.