Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende DC-Projekte und entwickle innovative Lösungen für globale Kunden.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und sichere kritische Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen und über 10 Jahre Führungserfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Vice President (m/w/d) DC Business verantwortet das EMEA Data Center (DC) Geschäft, beginnend mit der Projektplanung, der technischen Angebotserstellung über das Projekt-Engineering, die Lieferung bis hin zu Installation und Inbetriebnahme. Große Rechenzentrumsstandorte sind hochkritische Infrastrukturen mit anspruchsvollen Anforderungen an Resilienz und Sicherheit. Der VP DC Business liefert mit seinen Teams für Projektmanagement, Elektrotechnik und Maschinen- und Anlagenbau erstklassige Notstromlösungen für globale Key Accounts. Dies ist eine spannende Gelegenheit, aktiv am Aufbau kritischer Infrastruktur mitzuarbeiten und damit die Zukunft der Digitalisierung als eine bedeutende Grundlage für Innovation, Flexibilität und Effizienz in allen Lebensbereichen zu sichern.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die Ausführung von DC-Projekten vom technischen Vertriebssupport bis zur Lieferung und Unterstützung bei Inbetriebnahme
- Leitung der funktionsübergreifenden Teams für Projektmanagement, Elektrotechnik und Maschinen- und Anlagenbau
- Stakeholdermanagement inkl. Pflege der Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie zu internen Operations-, Vertriebs- und Servicezentren
- Weiterentwicklung und Implementierung von Projektmanagement- und Lieferstandards, Engineering-Best Practices, proaktivem Kostenmanagement, Risikomanagement und QA/QC-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt-, technischen und allgemeinen Compliance-Standards
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Masterabschluss in Ingenieurwesen (Elektrotechnik oder Maschinenbau)
- Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft (MBA) oder vergleichbare Erfahrung
- Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Projektgeschäft
- Tiefgehendes Verständnis von Energiesystemlösungen, z. B. großen Notstromanlagen, Motorenkraftwerken oder KWK-Anlagen
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management mit starkem Kundenfokus und exzellentem Serviceverständnis
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen in nachhaltigem Wachstum und Change-Management
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Überdurchschnittlich hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Vice President (m/w/d) Project Engineering & Execution Data Center Business EMEA Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie an der Spitze innovativer Lösungen im Bereich kritischer Infrastrukturen arbeiten.
Kontaktdaten:
Rolls-Royce Power Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Project Engineering & Execution Data Center Business EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen auf die nächste große Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nie genug ins Gespräch bringen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Project Engineering & Execution Data Center Business EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Vice President DC Business passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen deine Ideen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce Power Systems vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Data Center Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Rolle des Vice President wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und durch Herausforderungen führst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DC-Geschäft oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
