Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Event-Konzepte um, die Markenidentität stärken.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und arbeite an spannenden internationalen Events.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Strategische Konzeption: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kundenevent-Konzepte mit konsequenter Ausrichtung auf Markenidentität und Geschäftsziele.
- Event-Management: Ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung internationaler Messen, Konferenzen und Executive-Foren sowie innovativer Produkteinführungen.
- Stakeholder-Management: Enge Abstimmung mit der Führungsebene (Executive Stakeholder) zur Definition strategischer Event-Ziele und Sicherstellung eines exzellenten Auftritts auf Management-Niveau.
- Interdisziplinäre Koordination: Leitung bereichsübergreifender Teams (Marketing, Sales, R&D, Kommunikation) zur Gewährleistung einer kohärenten Markenbotschaft und operativen Exzellenz.
- Agentursteuerung: Steuerung und Briefing externer Dienstleister und Agenturen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards und strikter Markenkonformität.
- Budgetverantwortung: Eigenverantwortliche Budgetplanung und -kontrolle inklusive detailliertem Monitoring, Reporting und Fokus auf Kosteneffizienz.
- Customer Experience: Kreation hochwertiger Kundenerlebnisse durch den Einsatz von Brand Storytelling und nachhaltigen Engagement-Strategien.
- Trend- & Innovationsmanagement: Monitoring globaler Markttrends und Identifikation zukunftsweisender Formate zur stetigen Weiterentwicklung der Customer Event Strategy.
- Erfolgsanalyse: Performance-Auswertung anhand definierter KPIs und Kundenfeedback sowie Ableitung und Implementierung gezielter Optimierungsmaßnahmen.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre einschlägige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-/Corporate-Sektor oder in einer renommierten Agentur.
- Methodenkompetenz: Fundierte Expertise im Projektmanagement sowie versierter Umgang mit gängigen Eventmanagement-Softwarelösungen und CRM-Systemen.
- Fachwissen: Tiefgreifendes Verständnis für Customer Experience (CX) sowie moderne Strategien zur nachhaltigen Kundenbindung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).
- Arbeitsweise: Exzellente Organisationsstärke gepaart mit einer proaktiven, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
- Service-Mentalität: Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und ein souveränes, professionelles Auftreten.
- Innovationsgeist: Hohes Maß an Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung zukunftsweisender Eventformate.
- Soft Skills: Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Ansatz.
- Mobilität: Internationale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner: Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Customer Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem kreativen, teamorientierten Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Event Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Kreativität ist besonders im Eventmanagement wichtig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Mach dich mit der Markenidentität und den Geschäftsziele des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Eventkonzepte diese Ziele unterstützen können. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du in der Vergangenheit organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Eventziele zu definieren und umzusetzen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
