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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Turbolader-Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein innovatives Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Anleiten und unterweisen von Mitarbeitern
- Einsatzplanung von Mitarbeitern, Zuweisung von Arbeitsaufgaben und Steuerung von Aufträgen nach Terminlage
- Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung von Arbeitsergebnissen, und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitarbeit bei HS&E Themen
- Abklären von Versuchsaufträgen, Erst- und Neuanfertigungen
- Disposition und Abruf von Material
- Verbesserungen vorschlagen und umsetzen
- Technische Mängel (z. B. an Maschinen, Vorrichtungen, Anlagen, Werkzeugen) sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beseitigen bzw. beseitigen lassen
- Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen bzw. abstellen lassen
- Unterstützung der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Maschinen, Produktionsverfahren oder Produktionstechniken
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf sowie Weiterbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der A3-, 8D-, KVP-, PDM- und Kaizen-Systematik
- Langjährige Erfahrung in einer Kostenstelle mit zerspanenden Bearbeitungsverfahren
- Erfahrung als Funktionsleiter (z.B. in Vertretung)
- Gute MS Office und SAP R/3 Kenntnisse
- Führungs- und Entscheidungskompetenz, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
- Analytische Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und gelegentlicher Wochenendarbeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Ihr Ansprechpartner: Giuseppe Coniglio
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Funktionsleiter interessierst, schau dir unser Karriereportal an und bewirb dich direkt online. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Rolls-Royce Power Systems in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Turbolader-Produktion und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche bestehen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Führungs- und Entscheidungskompetenz, die für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktionsleiter (m/w/d) in der Turbolader-Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und berücksichtigt wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Entscheidungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse, wie z.B. A3-, 8D- oder Kaizen-Systematik, gut beherrschst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.