Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den S&OP-Prozess und entwickle innovative Produktionspläne.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im S&OP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für den monatlichen Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess für ein bis zwei definierte Produktionsstandorte innerhalb des internationalen Werksnetzwerks von Rolls-Royce Power Systems
- Entwicklung und Pflege mittel- bis langfristiger Bedarfs-, Produktions- und Kapazitätspläne unter Berücksichtigung von Nachfrage, Kapazitäten und Beständen
- Sicherstellung einer balancierten End-to-End-Planung zwischen Demand, Supply und Inventory in enger Abstimmung mit Beschaffung, Fertigung, Logistik und weiteren Schnittstellen
- Monitoring relevanter S&OP und Supply Chain-KPIs (z.B. Kapazitätsauslastung, Bestände, Risiken) sowie aktive Identifikation und Eskalation von Abweichungen
- Unterstützung des S&OP-Prozesses durch Datenanalysen, Szenario Modellierung und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management Reviews
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung des S&OP /IBP-Setups
- Kontinuierliche Optimierung von Planungsprozessen und Schnittstellen entlang der industriellen Wertschöpfungskette
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP/S&OP)
- Gute Kenntnisse von Bestandsmanagement Prozessen und End to End Wertströmen von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der datenbasierten Ableitung von Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen
- Fähigkeit, S&OP Prozesse professionell zu steuern und unterschiedliche Funktionen in komplexen, interdisziplinären Organisationsstrukturen wirksam zu koordinieren
- Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Planungssystemen, vorzugsweise SAP und SAP IBP
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands on Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder den S&OP-Prozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen wie Rolls-Royce Power Systems und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im S&OP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du die KPIs und Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet
✨Verstehe den S&OP-Prozess
Mach dich mit dem Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe, die bei Rolls-Royce Power Systems relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer balancierten Planung zwischen Demand, Supply und Inventory verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich S&OP-Prozesse gesteuert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise dabei geholfen hat, Probleme zu lösen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da gute Kenntnisse in ERP- und Planungssystemen, insbesondere SAP und SAP IBP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen und sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
