Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitäts- und HSE-Strategie für Business Aviation Services.
- Unternehmen: Rolls-Royce Deutschland, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines kleinen Teams und Einfluss auf globale Qualitätsziele.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtqualität und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit ist entstanden, um dem Rolls-Royce Deutschland Business Aviation Services-Team als Head of Quality - Business Aviation Services (f/m/d) beizutreten. In dieser Rolle werden Sie Führung und Richtung in Bezug auf Qualität und HSE für die Business Aviation Services-Organisation bereitstellen, im Einklang mit der definierten Geschäftsstrategie, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, den Ruf zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Die Rolle befindet sich in Dahlewitz und umfasst das gesamte Spektrum der Business Aviation Services weltweit, einschließlich unserer Standorte in Deutschland, Kanada und Nordamerika. In dieser Rolle führen Sie direkt ein kleines Team von Qualitätsingenieuren, beeinflussen jedoch auch die Erreichung der Qualitäts- und Verbesserungsziele als Teil des breiteren Führungsteams der Business Aviation.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und HSE-Strategie für Business Aviation Services.
- Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten und -kultur zur Sicherstellung der Prozesskonformität und zur Erfüllung der regulatorischen, kunden- und geschäftlichen Anforderungen.
- Führung der Governance-Systeme einschließlich Metriken und Key Performance Indicators für Qualität und HSE, um Effizienz und Effektivität bei der Erfüllung der Anforderungen, Geschäftsziele und Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Sicherstellung, dass relevante Gesetze/Regelungen, Kundenanforderungen und Geschäftsstrategien verstanden und eingehalten werden.
- Förderung von Veränderungen im Management-/Betriebssystem zur Minderung von Risiken, Maximierung der Effektivität und Eliminierung von Verschwendung.
- Ermöglichung von 'Right First Time' durch Coaching und Anwendung von Methoden zur Fehlervermeidung, um die Risiken technischer, menschlicher und organisatorischer Faktoren zu reduzieren.
- In Partnerschaft mit den Risikoeigentümern proaktive Gewährleistung, dass regulatorische, geschäftliche und Kundenanforderungen durch eine auf Risiken und zugehörige Kontrollen ausgerichtete Gewährleistungsstrategie erfüllt werden.
- Schutz des Unternehmens und des Kunden durch Coaching, wie man hochwirksame und komplexe Probleme verwaltet und löst.
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Qualitätsmanagement.
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Qualität in der Luft- und Raumfahrtindustrie, idealerweise in einem Luftfahrtserviceumfeld.
- Gut entwickelte Kunden- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, um als Teil des Business- und Qualitätsteams sowie mit anderen internen und externen Stakeholdern zu arbeiten.
- Nachweisliche Erfolge in Problemlösungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, z.B. Six Sigma, Lean & 8D.
- Ausgezeichnete Planungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
- Kompetent in den relevanten internationalen Vorschriften und Standards (z.B. PART 145, AS9110 usw.).
- Erfahrung in der Führung von Teams, Einflussnahme und dem Aufbau von Beziehungen auf verschiedenen Ebenen.
- Globale Perspektive und Erfahrung mit unterschiedlichen Herausforderungen, Kulturen und Arbeitsweisen.
- Ein fundiertes Verständnis der menschlichen Leistung und einer positiven Sicherheitskultur für sowohl Menschen als auch Produktsicherheit.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben und alle unterstützenden Qualifikationen (unter Lebenslauf / Anschreiben Abschnitt) bei.
Bewerbungsschluss: 10.06.2026
Jobkategorie: Qualität
Veröffentlichungsdatum: 28. Mai 2026; 00:05
Head of Quality - Business Aviation Services (f/m/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Rolls-Royce Deutschland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Quality - Business Aviation Services (f/m/d) in Dahlewitz, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig ein internationales Netzwerk von Fachleuten bietet. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Einfluss auf globale Standards in der Luftfahrtindustrie zu nehmen, macht Rolls-Royce zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality - Business Aviation Services (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality - Business Aviation Services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Quality bist. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt und Qualität durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualität und HSE hervor, besonders in der Luftfahrtindustrie. Zeige uns, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen vorangetrieben hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Strukturierte Absätze helfen uns, deine Argumente besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Rolls-Royce vertraut, insbesondere im Bereich Business Aviation Services. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder HSE-Strategien implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf das Team zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Quality Engineers leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur betreffen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten internationalen Vorschriften und Standards, wie PART 145 und AS9110, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese einhält.
