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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung mit SAP.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Rolls-Royce, einem führenden Unternehmen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Prozessverbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstiegsposition mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the HR Prozesskoordinator (w/m/d) – SAP Fokus role at Rolls-Royce
In dieser Position am Standort Dahlewitz unterstützen Sie den People Service Operations Manager bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung. Sie tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr technisches Know-how zur effizienten Gestaltung und Umsetzung bei.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung mit SAP
- Datenaufbereitung und Interpretation zur Prozessverbesserung
- Organisation von Meetings und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Protokollerstellung, Aufgabenverfolgung und Ergebnissicherung
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für SAP-HR-Systemfragen
- Mitarbeit an HR-Projekten und deren Umsetzung
- Dokumentation und Überwachung der Projektziele
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Kenntnisse in SAP HCM und HR-Prozessgestaltung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel
Job Category: Human Resources
Posting Date: 24. Apr. 2025
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Management and Manufacturing
Industries: Industrial Machinery Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
HR Prozesskoordinator (w/m/d) - SAP Fokus Arbeitgeber: Rolls-Royce
Kontaktperson:
Rolls-Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Prozesskoordinator (w/m/d) - SAP Fokus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich oder bei Rolls-Royce arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Prozessgestaltung und Gehaltsabrechnung, insbesondere im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu HR-Prozessen und SAP HCM recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst und Feedback einholst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Prozesskoordinator (w/m/d) - SAP Fokus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rolls-Royce und deren HR-Prozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR Prozesskoordinators wichtig sind, insbesondere im Bereich SAP HCM und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit HR-Prozessen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Informiere dich gründlich über die HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da der Fokus auf SAP liegt, solltest du deine Kenntnisse in SAP HCM betonen. Bereite Beispiele vor, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, um einen HR-Prozess zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle auch Meetings und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen zu präsentieren.
