Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Motorenmontage und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorenmontage und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Mitarbeiterführung im Bereich Montage/Prüfstand BR 4000
Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches
Steuerung und Überwachung des Einsatzes von Personal, Montagevorrichtungen, Werkzeugen und Material
Termin Verantwortung für die Produkte des Arbeitsbereiches
Verbesserung von Abläufen und Ressourceneinsätzen mit dem Ziel der Kostenoptimierung
Bearbeitung von administrativen Aufgaben
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und Erfahrung in der Motorenmontage
Idealerweise Ausbildung zum (Industrie-) Meister
Arbeiten im Schichtmodell
Mehrjährige Erfahrung in Produktionsbereichen
Hohe Motivation im Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Kenntnisse in der Qualitätssicherung und ISO 9000
Kenntnisse in der „Schlanken Produktion“ – „Lean Management“
Grundkenntnisse in SAP
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Giuseppe Coniglio
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
PermanentInselleiter / Funktionsleiter (m/w/d) Motorenmontage BR4000 Arbeitgeber: Rolls Royce
Als Inselleiter/Funktionsleiter in der Motorenmontage BR4000 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und integrativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung, sodass Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inselleiter / Funktionsleiter (m/w/d) Motorenmontage BR4000 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Leuten aus der Motorenmontage in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und offene Stellen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Lean Management und Qualitätssicherung! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich sehen, welche anderen spannenden Positionen wir noch anbieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inselleiter / Funktionsleiter (m/w/d) Motorenmontage BR4000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Organisation und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere im Bereich Motorenmontage. Verstehe, wie dein zukünftiger Job in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da Kenntnisse in 'Schlanker Produktion' wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu verbessern und Kosten zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
