Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...]
Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...]

Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...]

Friedrichshafen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rolls Royce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Planung von komplexen elektrotechnischen Anlagen im Facility Management.
  • Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in Energieelektronik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Betreuung von komplexen Anlagen der Gebäude- und Energieversorgung.

Planen, beauftragen und überwachen der Medienversorgung bei der Auf- und Umstellung von Maschinen und Anlagen.

Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlich vorgeschrieben Prüfungen in der Energieversorgung.

Unterstützung bei der Ermittlung und Beseitigung von Störungen.

Lokalisierung und Beseitigung von Schwachstellen an komplexen Anlagen.

Überwachung und Regeln (Smart Grid) von Energieversorgungsanlagen.

Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen und Ersatzstromversorgungsanlagen.

Unterstützung von Abnahmen und Prüfungen im Bereich der Energieversorgung.

Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

  • Technische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker und Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastrukturnetz und Einrichtungen der Gebäudetechnik und den aktuellen Vorschriften und Normungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieelektronik.
  • Erfahrung im Umgang mit Mess-, Prüf- und Überwachungsgeräten.
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) und technische Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsfindung und Umsetzung.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Weitequalifizierung Schaltberechtigung / Mittelespannung bis 20KV.
  • Führerschein Klasse III bzw. B.
  • Englischkenntnisse wünschenswert.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung.
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract: Permanent

Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...] Arbeitgeber: Rolls Royce

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einem integrativen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren Mitarbeitende von Mobilitätsunterstützung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in dieser innovativen Branche besonders lohnenswert macht.
Rolls Royce

Kontaktperson:

Rolls Royce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsplaner (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen im Bereich Facility Management, Sch[...]

Technische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker
Kenntnisse in Infrastrukturnetz und Einrichtungen der Gebäudetechnik
Berufserfahrung im Bereich Energieelektronik
Umgang mit Mess-, Prüf- und Überwachungsgeräten
EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
Technische Auffassungsgabe
Pragmatische Lösungsfindung
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Schaltberechtigung / Mittelespannung bis 20KV
Führerschein Klasse III bzw. B
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhaltungsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer soliden Ausbildung und praktischer Erfahrung im Bereich Energieelektronik – lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte zu verdeutlichen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über elektrotechnische Anlagen und die aktuellen Vorschriften gut im Griff hast. Lies dich in relevante Normen ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Störungen lokalisiert und behoben hast oder wie du bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen unterstützt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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