Job Description
An unserem Standort in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MRO Engineer (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwickeln und Bewerten von Reman-, Reperatur- und Überholungskonzepten für alle RRPS-Produkte (Motoren, Systeme, Elektronik, neue Technologien, etc.).
- Erstellen von Bauteil-Lebensdauer-Kriterien für die Restlebensdaueraussage, um Verschleißgrenzmaße zu erarbeiten und festzulegen.
- Erstellen und freigeben von Lastenheften für die Reparatur/Überholung von Baugruppen und Bauteilen
- Erstellen und freigeben von Materialnummern, Bausteinen und Stücklisten in SAP
- Erstellen und freigeben von Zeichnungen, Datenblättern und weiterreden Dokumenten zur Dokumentation von Reparatur- und Überhol-Lösungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Engineering for Service, Platform Entwicklung, Bauteilferantwortlichen, Einkauf, Controlling und der Qualität.
- Abstimmung mit Lieferanten
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Motorentechnik, Anlagenbau, Bauteilverschleiss- und Versagensmechanismen sowie Fertigungsprozessen
- Praxiskenntnisse vom Betrieb von Verbrennungsmotoren und Systemen im Feld.
- Erfahrung mit Instandsetzung/Grundüberholungen von Verbrennungsmotoren oder ähnlichen Industriegütern.
- Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Offenheit für neue Ideen und Veränderung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in CREO, SAP, Windchill, MS-Office-Anwendungen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf inklusive Qualifikationsnachweisen.
Type of Contract
Permanent
MRO Engineer (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: Rolls-Royce
Rolls-Royce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig spannende Projekte in einer hochregulierten Branche anbietet. Die Lage ermöglicht zudem den Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
