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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Montage- und Testlinien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Fertigungsindustrie bei Dahlewitz, nahe Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Fachgebiet und Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; bring deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische und zukunftsorientierte Person für die Rolle des Digital Manufacturing Managers (f/m/d) im Bereich Assembly & Test an unserem Standort in Dahlewitz (nahe Berlin). In dieser Rolle werden Sie die Ausführung strategischer digitaler Projekte vorantreiben, die Transparenz erhöhen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Montagelinien unterstützen. Sie werden auch ein internes Softwareentwicklungsteam leiten, das maßgeschneiderte digitale Lösungen für unsere globalen Montageoperationen bereitstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Umsetzung von Digital Manufacturing-Projekten zur Unterstützung der Geschäftsstrategie im Bereich Assembly & Test in Dahlewitz
- Management eines internen Softwareentwicklungsteams zur Erstellung maßgeschneiderter Anwendungen für globale Montagelinien
- Sicherstellung der Geschäftsvorbereitung und effektives Change Management für Prozessveränderungen, die durch neue digitale Systeme eingeführt werden
- Technische Autorität für Digital Manufacturing und Daten innerhalb des Unternehmens sein, enge Zusammenarbeit mit IT, Design und Betrieb über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Entwicklung und Management sowohl interner als auch externer Lieferteams - einschließlich Lieferanten, Joint Ventures (JVs) und Technologiepartner - um Wirkung und Effektivität zu maximieren
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in einem technischen Fachgebiet
- Starkes Verständnis von IT-Systemen und Infrastruktur in einer Fertigungsumgebung
- Erfahrung mit Geschäftsprozessverbesserung und Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum)
- Hintergrund in der Softwareentwicklung bevorzugt (relevanter Tech-Stack: Python, Flask, React, JavaScript, Azure)
- Umfassendes Wissen über Fertigungsingenieurprozesse und praktische Erfahrung in einer Produktionsumgebung
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte mit erheblichem technischem Risiko
- Umfangreiche interne und externe berufliche Netzwerke
- Starke Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Personalentwicklung und Teamführung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Manager - Digital Manufacturing (f/m/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce
Kontaktperson:
Rolls-Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Fertigung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie digitaler Transformation und Softwareentwicklung in der Fertigung beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Fertigung. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit neuen Technologien und Methoden in der Branche befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine technische Expertise! Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Programmiersprachen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben des Digital Manufacturing Managers übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich digitale Fertigung und Projektmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Digital Manufacturing Manager-Position und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe, wie digitale Lösungen in der Fertigung eingesetzt werden und welche Technologien relevant sind.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Softwareentwicklung und im Umgang mit Veränderungsprozessen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Manufacturing oder wie das Unternehmen Innovationen in der Fertigung umsetzt.
