Manager (m/w/d) Lieferantenmanagement / -bewertung, Performance Analytics

Manager (m/w/d) Lieferantenmanagement / -bewertung, Performance Analytics

Friedrichshafen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rolls Royce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lieferantenbewertung und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung im Lieferantenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Product Owner der konzernweiten Lieferantenbewertung im Einkauf – inklusive Weiterentwicklung der Bewertungslogik, Koordination der Softwarelösung, zentralem Berichtsversand sowie standortübergreifender Koordination und Kommunikation.
  • Datamining, Aufbereitung und Analyse von Einkaufs- und Qualitätskennzahlen (z. B. Beschaffungsvolumen, PPM, Linecalls etc.) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings unter Einsatz von z.B. SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI.
  • Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für den strategischen Einkauf und das Lieferantenmanagement, einschließlich der Unterstützung des Lieferantenmanagements durch Auswertungen und Simulationen im Bereich der Lieferantenqualität.
  • Gestaltung und Harmonisierung der weltweiten Lieferantenqualitätsprozesse/ -systeme, Vertretung der Einkaufsinteressen in relevanten Projekten.
  • Vertretung des Einkaufs in internen und externen Audits hinsichtlich Lieferantenbewertung.
  • Definition, Verwaltung und Vergabe von Berechtigungsrollen, Fehleranalyse und -behebung sowie Mitgestaltung neuer und bestehender Tools und Softwarelösungen.
  • Systemadministration und User Support sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen für internationale Nutzerkreise.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und/oder Qualitätsprozessen, idealerweise im Lieferantenmanagement.
  • Gute Excel- und Datenbankkenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP Systemen von Vorteil.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) und/ oder Power BI.
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ggf. internationale Reisebereitschaft.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner: Richard Vasquez
E-Mail: careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract: Permanent

Manager (m/w/d) Lieferantenmanagement / -bewertung, Performance Analytics Arbeitgeber: Rolls Royce

Rolls-Royce Power Systems bietet eine gesunde und faire Arbeitsumgebung mit tarifgebundenen Konditionen in der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Corporate Benefits Programm schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Rolls Royce

Kontaktdaten:

Rolls Royce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Lieferantenmanagement / -bewertung, Performance Analytics erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Lieferantenmanagement-Prozesse und die verwendeten Tools wie SAP Analytics Cloud und Power BI informierst. So kannst du gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Ein sicheres Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Lieferantenmanagement / -bewertung, Performance Analytics mit Bravour zu bestehen

Lieferantenbewertung
Performance Analytics
Datamining
Datenanalyse
SAP Analytics Cloud (SAC)
Power BI
Einkaufs- und Qualitätsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managers im Lieferantenmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Tools und Systeme

Informiere dich über SAP Analytics Cloud und Power BI, da diese Tools in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.