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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Identitätsprüfung und Materialversorgung für die Fertigung.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems bietet innovative Lösungen in der Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einem vielfältigen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Warenannahme von Warenanlieferungen aus internen und externen Lieferungen.
- Identitätsprüfung von Elektro-, Elektronikbauteilen.
- Verbuchen des Wareneinganges mittels SAP mit ggf. anschließender Fehlteilabwicklung.
- Weiterleiten des Materials an das Lager.
- Ein- und Auslagerungen sowie Inventur am rechnergesteuerten Lagersystem durchführen.
- Zusammenführen von Bereitstellungen aus verschiedenen Lagern.
- Versorgung der Fertigung mit Handlager und Kistenteilen sicherstellen.
- Erstellen von Transportaufträgen mittel TESS.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft.
- Erfahrener Umgang mit Flurförderzeugen.
- Gute Kenntnisse in SAP (von Vorteil) und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel).
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten.
- Teamfähig und Flexibilität.
- Erfahrungen im Elektronikbereich von Vorteil.
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Materiallogistiker (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce
Kontaktperson:
Rolls-Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materiallogistiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Materiallogistikers. Verstehe, wie SAP in der Logistik eingesetzt wird und welche Funktionen für die Position wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Best Practices zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materiallogistiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rolls-Royce Power Systems. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Materiallogistiker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Materiallogistiker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP, MS Office und deine Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität auf.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal von Rolls-Royce Power Systems ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die genauen Aufgaben eines Materiallogistikers, insbesondere über die Warenannahme und den Umgang mit SAP. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in SAP und ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
