Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Reman- und Overhaulkonzepte für Motoren und Systeme.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorentechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium und Erfahrung in Motorentechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsunterstützung im Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Type of Contract: Permanent
Standort: Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany
Responsibilities- Erarbeitung von Reman- und Overhaulkonzepten für Motoren und Systeme
- Entwicklung und Bewertung von Reparatur- und Überholprozessen für Baugruppen und Bauteile
- Erstellung von Bauteil-Lebensdauer-Kriterien für die Restlebensdaueraussage in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Bauteilverantwortlichen
- Festlegung von Verschleißgrenzmaßen
- Erstellung und Freigabe von Lastenheften für die Reparatur/Überholung von Baugruppen und Bauteilen
- Erstellung und Freigabe von Materialnummern, Bausteinen und Stücklisten in SAP
- Erstellung und Freigabe von Zeichnungen, Datenblättern und weiteren Dokumenten zur Dokumentation von Reparatur- und Überhol-Lösungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling, Qualität und der RO-Organisation
- Abstimmung mit Lieferanten
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium/Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Motorentechnik, Bauteilverschleiss- und Versagensmechanismen sowie Fertigungsprozessen
- Praxiskenntnisse vom Betrieb der mtu-Motoren und Systeme im Feld
- Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsphilosophien
- Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Offenheit für neue Ideen und Veränderung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in CREO, SAP, Windchill, MS-Office-Anwendungen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
MRO Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce
Kontaktperson:
Rolls-Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MRO Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als MRO Engineer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Motorentechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die Rolls-Royce Power Systems hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MRO Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der MRO-Position zu tun haben, klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der MRO Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Motorentechnik und Reparaturprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei offen für neue Ideen
Zeige während des Interviews, dass du offen für Veränderungen und neue Ansätze bist. Diskutiere, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.