Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für pünktliche Lieferungen im Pearl700 Programm.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Turbomaschinen und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Modifikationen für Pearl700, einschließlich Nacelle-Teilen.
- Integration eines Teams aus mehreren Parteien, bestehend aus Spezialisten des Herstellers, der 1. und 2. Lieferanten sowie Rolls-Royce.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Rolls-Royce-Teams wie Commercial, Services, Engineering, Validation und dem Supplier Management Team.
- Programmmanagement technischer Lieferungen oder Untersuchungen durch Installation geeigneter Programm-Governance, IMS und Überwachungstools zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Minderung kommerzieller Risiken.
- Projektfortschrittsberichterstattung bei internen Überprüfungen sowie direkt an den Kunden während Programmstatusbesprechungen und -überprüfungen.
- Einleitung und Durchführung zeitgerechter Interventionen oder Eskalationen, wenn Probleme auftreten, die eine schnelle Lösung erfordern.
- Vertretung des Pearl700-Programms und Verteidigung ihrer Ziele in Bezug auf Gewinn und Verlust aller Initiativen gegenüber dem Kunden und den Lieferanten.
- Verantwortlich für Planung, Delegation und Überwachung aller Aspekte des Projekts, um die Leistungsziele in Bezug auf Zeit, Kosten, Umfang und Qualität zu erreichen.
- Einrichtung, Entwicklung und Pflege der notwendigen Dokumentation zur Lieferung der Arbeitspakete innerhalb des Projekts.
- Bereitstellung notwendiger Informationen für wichtige Interessengruppen zur Ermöglichung von Managemententscheidungen.
Qualifications / Experience
- Mehrjährige Erfahrung im komplexen Projektmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit, Integration und Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Technisches Verständnis von Turbomaschinen und Nacelles sowie verwandten Schlüsselprozessen wie APQP, PILM, Podding, Motorenbau, Qualität wäre von Vorteil.
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. Primavera P6, Risikodatenbanken). SAP-Kenntnisse bevorzugt.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
- Solides Geschäftswissen, kommerzielles Geschick und Finanzverständnis.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind entscheidend. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse wären von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, vor dem oberen Management zu präsentieren.
- Starker Kunden- und Lieferfokus sowie Antrieb.
- Fähigkeit, komplexe Probleme und Lösungen dem breiteren Team zu kommunizieren/zu veranschaulichen.
- Durchführung der Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Verantwortung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben und alle unterstützenden Qualifikationen (unter Lebenslauf / Anschreiben Abschnitt) bei.
Bewerbungsschluss: 03.08.2026
Jobkategorie: Projektmanagement
Veröffentlichungsdatum: 17. Juli 2026; 00:07
Program Manager in the Pearl700 Program Office (m/f/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einem integrativen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren Mitarbeitende von Mobilitätsunterstützung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Friedrichshafen besonders lohnenswert macht.
