Program Manager in the Pearl700 Program Office (m/f/d)

Key Responsibilities

• Verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Modifikationen für Pearl700, einschließlich Nacelle-Teilen.
• Integration eines multiparty-Teams bestehend aus Spezialisten des Herstellers, der 1. und 2. Lieferanten sowie Rolls-Royce.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Rolls-Royce-Teams wie Commercial, Services, Engineering, Validation und dem Supplier Management Team.
• Programmmanagement technischer Lieferungen oder Untersuchungen durch Installation angemessener Programm-Governance, IMS und Überwachungstools zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Minderung kommerzieller Risiken.
• Projektfortschrittsberichterstattung bei internen Reviews sowie direkt beim Kunden während Programmstatusbesprechungen und -überprüfungen.
• Einleitung und Durchführung zeitgerechter Interventionen oder Eskalationen, wenn Probleme auftreten, die eine schnelle Lösung erfordern.
• Vertretung des Pearl700-Programms und Verteidigung ihrer Ziele in Bezug auf Gewinn und Verlust aller Initiativen gegenüber dem Kunden und den Lieferanten.
• Verantwortlich für Planung, Delegation und Überwachung aller Aspekte des Projekts zur Erreichung der Leistungsziele in Bezug auf Zeit, Kosten, Umfang und Qualität.
• Einrichtung, Entwicklung und Pflege der notwendigen Dokumentation zur Durchführung der Arbeitspakete innerhalb des Projekts.
• Bereitstellung notwendiger Informationen für wichtige Interessengruppen zur Ermöglichung von Managemententscheidungen.

Qualifications / Experience

• Mehrjährige Erfahrung im komplexen Projektmanagement.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit, Integration und Leitung multifunktionaler Teams.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Hohe Resilienz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Technisches Verständnis der Turbomaschinen und Nacelles sowie verwandter Schlüsselprozesse wie APQP, PILM, Podding, Motorenbau, Qualität wären von Vorteil.
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. Primavera P6, Risikodatenbanken). SAP-Kenntnisse bevorzugt.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
• Solides Geschäftswissen, kommerzielles Geschick und Finanzverständnis.
• Exzellente Englischkenntnisse sind entscheidend. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse wären von Vorteil.
• Reisebereitschaft.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, vor dem oberen Management zu präsentieren.
• Starker Kunden- und Lieferfokus sowie Antrieb.
• Fähigkeit, komplexe Probleme und Lösungen dem breiteren Team zu kommunizieren/zu veranschaulichen.
• Durchführung der Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Verantwortung.