Projectmanager (m/w/d) Cost Out Procurment

Projectmanager (m/w/d) Cost Out Procurment

Friedrichshafen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rolls Royce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Cost Out Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Planung, Leitung und Überwachung von Cost Out Projekten
  • Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen, Ressourcenbedarfen und Einsparzielen
  • Steuerung funktionsübergreifender Teams aus Engineering, Qualität, Logistik, Finance und Produktion
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung, des Projektreportings sowie des Risikomanagements
  • Identifizierung neuer globaler Beschaffungsmärkte mit signifikantem Einsparpotenzial
  • Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks und Vergleichskalkulationen zur Ableitung von Kostensenkungsmaßnahmen
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten hinsichtlich Preis, Qualität, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit
  • Analyse von Produktspezifikationen, Fertigungstechnologien und Materialkosten
  • Erstellung von Should Cost Analysen sowie Total-Cost-of-Ownership-(TCO)-Modellen
  • Identifikation von Design-to-Cost- und technischen Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Engineering
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Kostentransparenz
  • Definition und Einführung von Standards für Cost Out Methodiken, Reporting und KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Einkaufsorganisationen, technischen Teams und internationalen Standorten
  • Steuerung internationaler Cost Out Programme sowie Transfer erfolgreicher Best Practices auf weitere Werke

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Cost Out Management, Value Engineering oder technischen Projektmanagement
  • Fundiertes technisches Verständnis von Fertigungsprozessen, Materialien und produktbezogenen Kostenstrukturen
  • Erfahrung in der Durchführung von Should Cost Analysen, Kostenmodellen sowie Total-Cost-of-Ownership-(TCO)-Bewertungen
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner: Mirnes Jusic
E-Mail: careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract: Permanent

Projectmanager (m/w/d) Cost Out Procurment Arbeitgeber: Rolls Royce

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur gesunde und faire Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einem integrativen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren Mitarbeitende von Mobilitätsunterstützung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Friedrichshafen besonders lohnenswert macht.

Rolls Royce

Kontaktdaten:

Rolls Royce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projectmanager (m/w/d) Cost Out Procurment erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Rolls Royce zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectmanager (m/w/d) Cost Out Procurment mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Cost Out Management
Value Engineering
Marktanalyse
Kostenmodelle
Total-Cost-of-Ownership-(TCO)-Bewertungen
Fertigungstechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rolls Royce bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.