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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zur Compliance und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein innovatives Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region EMEA
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Initiativen zur Förderung der Compliance‑Awareness und Umsetzung des Compliance‑Management‑Systems
- Durchführung von sog. "Ethics & Compliance Maturity Reviews" von Geschäftseinheiten zur Bewertung des Compliance‑Reifegrads und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Rolls‑Royce‑weiten Compliance‑Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern und Compliance‑Stabsstellen hinsichtlich der Förderung der Compliance‑Awareness, diversen Monitoring‑Aktivitäten und dem fortlaufenden Ausbau des Compliance Management Systems
- Gelegentliche Unterstützung bei Compliance‑Untersuchungen
- Gelegentliche Unterstützung im Rahmen von ABC Business Partner Due Diligences ("Know Your Partner")
- Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance Themen
- Berichterstattung an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre)
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei/Beratungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse der globalen regulatorischen Compliance‑Risiken einschließlich der zugrunde liegenden Gesetze (FCPA, UK Bribery Act, etc.) sowie Beratungserfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften
- Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office‑Programme (Word, Excel, Teams, SharePoint), sind erforderlich
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis der regionalen Kulturen und Ethik
- Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit vereint mit Teamfähigkeit
- Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Type of Contract: Permanent
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheiten einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie bereit, Talente auch ohne offene Stellen zu berücksichtigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Herausforderungen in der EMEA-Region. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rolls-Royce Power Systems im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Regional Ethics & Compliance Officer EMEA geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Risiken in der EMEA-Region verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Compliance-Herausforderungen oder den Zielen des Compliance-Management-Systems.