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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Krisenmanagement-Projekte und entwickle Resilienz-Strategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Resilienz und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Krisenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Als Resilience Manager bei Rolls-Royce Power Systems übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Business Continuity und Resilience Management. Sie sorgen dafür, dass unsere unternehmenskritischen Geschäftsprozesse auch in Krisensituationen widerstandsfähig und handlungsfähig bleiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie konzipieren, implementieren und entwickeln das konzernweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter, einschließlich der Gestaltung von Richtlinien in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Sie entwickeln und setzen die Resilience-Strategie im Bereich Security & Resilience um.
- Sie bereiten Kundenaudits im Bereich Krisenmanagement vor und nehmen aktiv daran teil.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Reifegradbewertungen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder.
- Sie befähigen die Ansprechpartner in den Unternehmenseinheiten (Business, Operational und Corporate Units – inklusive weltweiter Tochtergesellschaften), die Anforderungen des Krisenmanagements erfolgreich umzusetzen.
- Sie steuern eigenständig Resilience-Projekte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie führen regelmäßige Schulungen und Übungen für die Krisenmanagement-Organisation durch und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie begleiten die Krisenmanagement-Prozesse und stellen die Zielerreichung sicher, beispielsweise durch regelmäßige Risikoanalysen und Szenarioplanungen zur Identifikation kritischer Geschäftsprozesse und Schwachstellen sowie die Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Sie unterstützen bei der Risikobewertung und Szenarioplanung als Input für den konzernweiten Risikomanagementprozess.
- Sie führen Lessons Learned nach Ereignissen durch und stellen sicher, dass die gewonnenen Erkenntnisse in die Krisenmanagement-Planung einfließen.
- Sie unterstützen die Konzernkrisenstabsleitung und übernehmen die Leitung des Assistenzteams im Krisenfall.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement
- Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 22301 von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Ihr Ansprechpartner: Giuseppe Coniglio
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Resilienz & Krisenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resilienz & Krisenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Krisenmanagement dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle nicht berücksichtigen können. Sei proaktiv und zeig uns, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resilienz & Krisenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Resilienz & Krisenmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Krisenmanagement oder Business Continuity erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Fähigkeit ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.