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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 30 Mitarbeitenden in der Montage und Prüfstandstechnik.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung von >30 Mitarbeitenden im Bereich Montage und Prüfstände
- Personaleinsatzplanung inkl. Schichtplanung, Urlaubs- und Vertretungskoordination
- Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der Produktionsaufträge
- Überwachung der Montage- und Prüfprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
- Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Logistik und Entwicklung
- Analyse von Fehlerbildern und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean- und KVP-Maßnahmen
- Optimierung von Montageabläufen und Prüfprozessen
- Mitarbeit in Projekten zur Produktionsoptimierung und Industrialisierung
- Unterstützung bei Layout- und Prozessplanung neuer Produkte
- Sicherstellung 6S und Einhaltung der notwendig Arbeitssicherheitsvorschriften
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Prüfständen
- Sehr gute Kenntnisse in System-Montage, Steuerungs- und Regeltechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Produktions- oder Montageumfeld
- Erfahrung in der Leitung von Montageteams (Mechanik, Elektrik)
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Hohes Verständnis für Produktqualität und Arbeitssicherheit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin: Marina Castilla-Seres, careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Montage und Prüfstandstechnik parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte von Rolls-Royce Power Systems verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Genset Assembly & Test Bench
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Da du in der Montage und Prüfstandführung tätig sein wirst, ist es wichtig zu wissen, wie die Schnittstellen zwischen Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Logistik funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Lean-Management
Da das Unternehmen Wert auf Lean- und KVP-Maßnahmen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir, welche Verbesserungen du in Montageabläufen und Prüfprozessen erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Chancengleichheit und zur Integration von Vielfalt im Team. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.