Solution Owner (m/w/d) Elektrik

Solution Owner (m/w/d) Elektrik

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rolls Royce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Entwicklung elektrischer Systeme in innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft dezentraler Energiesysteme und arbeite an spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Solution Owner elektrische Applikationsentwicklung haben Sie die End-to-End Verantwortung für die Systementwicklung ihrer Baugruppen im dezentralen Energiesystem (Genset) von der Angebots- und Konzeptphase über die Auslegung und Umsetzung bis hin zur Kleinserienproduktion und Übergabe zum Kunden. Sie stimmen Anforderungsdokumente mit allen internen und externen Schnittstellen ab und erwirken deren Umsetzung. Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit internen Fachteams und Lieferanten in Einhaltung von lokalen Richtlinien und internationalen Standards.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Systementwicklung von elektrischen Systemen in Rolls-Royce Gensets im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur
  • Verantwortung für das konzeptionelle Design über die Auslegung bis hin zu Detailplanung und Designreview von technischen Systemen wie zB. Leistungsschalter, Schaltschrank, Genset Controller, Elektrokonstruktion und mehr
  • Technische Evaluation von Kundenanforderungen sowie Koordination, Erstellung sowie Umsetzung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien
  • Erstellung von Anfragespezifikationen für Lieferanten und Unterstützung bei Kosten- und Aufwandsschätzung.
  • Organisation und Leitung von Abstimmungen zu ihren Systemen intern sowie mit Lieferanten und Kunden
  • Lieferantenentwicklung sowie projektunabhängige Qualifizierung von Komponenten und Baugruppen
  • Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Bachelor Professional im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in einem der 4 Bereiche oder äquivalente Kenntnisse erforderlich: Auslegung von Elektroinstallationen im Anlagen- und Schaltschrankbau (zB mit EPLAN) oder automatisierungstechnischen Anlagen wie zB SPS Steuerungen oder Mittelspannungssystemen oder Messtechnik Aufbauten
  • Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering erforderlich
  • Erfahrung mit Normen und Standards von Vorteil
  • Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort und Reisebereitschaft bis zu 20%

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner: Marina Castilla-Seres, careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract: Permanent

Solution Owner (m/w/d) Elektrik Arbeitgeber: Rolls Royce

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Branche. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich dezentraler Energiesysteme zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.

Rolls Royce

Kontaktdaten:

Rolls Royce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner (m/w/d) Elektrik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Solution Owner passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Lass deine Leidenschaft durchscheinen! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für elektrische Systeme und innovative Lösungen zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für ihre Arbeit brennen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner (m/w/d) Elektrik mit Bravour zu bestehen

Systementwicklung elektrischer Systeme
Anforderungsdokumentation
Technische Lösungen erarbeiten
EPLAN Kenntnisse
Prozess- und Systemverständnis
Requirement Engineering
Kenntnisse in Normen und Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Systementwicklung im dezentralen Energiesystem verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auslegung von Elektroinstallationen oder im Requirement Engineering demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Fachteams oder zur Lieferantenentwicklung sind besonders relevant.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben und dich in neue Themen einzuarbeiten. In einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie der Elektrotechnik ist es wichtig, flexibel und lernwillig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.