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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Softwareteam und entwickle spannende Lösungen für Motor- und Abgasprojekte.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Embedded Systems, sowie Kenntnisse in MATLAB/Simulink.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Führung und Weiterentwicklung eines elfköpfigen Softwareteams
- Managements und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Software-Lieferanten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Software-Bereitstellung, die den technischen Standards und Vorschriften entspricht
- Förderung von Innovation und plattformorientierten Lösungen, insbesondere durch modellbasierte Entwicklung mit MATLAB/Simulink
- Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Automotive Standards sowie kontinuierlicher Verbesserung der Software-Pakete durch Lieferantensteuerung, Code Reviews, automatisierte Tests und CI/CD
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Hardware, Elektronik und Systemtechnik zur Problemlösung und Integration von Lösungen.
- Projekt- und Ressourcenmanagement inklusive Budgetplanung und Abstimmung mit Kunden, Management, OEMs und Tier 1 Partnern
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder einem artverwandten Fachgebiet
- Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams (disziplinarisch) oder komplexen Softwareprojekten (fachlich), vorzugsweise im Bereich Embedded Systems
- Fundierte Fachkenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software, insbesondere für Motor- oder Energiesysteme
- Sicherer Umgang sowohl mit modellbasierter Entwicklung unter Verwendung von Tools wie MATLAB/Simulink als auch mit Legacy Code in C.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung funktionsübergreifender Teams und Lieferantennetzwerke
- Erfahrung im Budgetmanagement für interne und externe Ressourcen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften wie CRA (Cyber Resilience Act), funktionaler Sicherheit und Abgasvorschriften
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Teamleiter (m/w/d) Software- und Funktionsentwicklung – Motor und Abgas Arbeitgeber: Rolls Royce
Kontaktperson:
Rolls Royce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Software- und Funktionsentwicklung – Motor und Abgas
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Innovationen vorantreiben möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Software- und Funktionsentwicklung – Motor und Abgas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und gut zu unserem Team passt.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls Royce vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da Innovation und modellbasierte Entwicklung wichtig sind, solltest du Beispiele für Projekte oder Ideen parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Technologien oder Methoden in deine Arbeit integriert hast, um die Softwareentwicklung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.