Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das globale Security Risk Management und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems - ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheits- und Resilienzstrategie eines globalen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Risikomanagement und mehrjährige Erfahrung im Security Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Security Risk Managements - global, strategisch und mit nachhaltiger Wirkung. Ein wirksames Security Risk Management schafft die Grundlage für sichere und resiliente Unternehmensentscheidungen. In dieser Rolle entwickeln Sie Standards, Prozesse und digitale Lösungen, die weltweit Transparenz über Sicherheitsrisiken schaffen. Gemeinsam mit internationalen Stakeholdern gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres globalen Security Risk Managements und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheits- und Resilienzstrategie unseres Unternehmens.
Aufgaben – Das können Sie von uns erwarten:
- Sie gestalten unser globales Security Risk Management und entwickeln ein konzernweites Framework mit einheitlichen Standards, Methoden und Governance-Strukturen.
- Sie treiben die Digitalisierung des Risikomanagements voran, indem Sie eine zentrale Risk-Management-Plattform auswählen, einführen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Sie schaffen Transparenz über Sicherheitsrisiken, indem Sie weltweit einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken entwickeln.
- Sie verankern Security Risk Management nachhaltig in unseren Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen und entwickeln Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen weiter.
- Sie liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand, indem Sie KPI-basierte Reports, Dashboards und aussagekräftige Risikoanalysen erstellen.
- Sie übernehmen Verantwortung für strategische Transformationsinitiativen und gestalten die Weiterentwicklung unseres integrierten Security & Resilience Zielbilds aktiv mit.
Qualifikation und Fähigkeiten – Was wir benötigen:
- Studium im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in Security Risk Management / Corporate Security / Risk / Resilience.
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance.
- Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Übersetzung von Risiken in Managemententscheidungen.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Annabell Raisercareers@ps.rolls-royce.com
Type of Contract: Permanent
Corporate Security Risk Manager (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: rollsroyce
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Security Risk Manager (m/w/d) in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von rollsroyce treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei rollsroyce verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei rollsroyce bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei rollsroyce zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei rollsroyce den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Security Risk Manager (m/w/d) in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für rollsroyce wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei rollsroyce interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von rollsroyce oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rollsroyce vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
