Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Maximierung der Verfügbarkeit von Flugzeugen und exzellentem Kundenservice.
- Unternehmen: Rolls-Royce, ein Pionier in der Antriebstechnik mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrierechancen und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und verbessere die Kundenerfahrung.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen; Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Job Description
As Head of the Aircraft Availability Centre (f/m/d) for Business Aviation , you will lead a globally connected organisation responsible for maximising aircraft availability and delivering outstanding service to our customers.
You will bring together operational service, maintenance planning, campaign management and service centre activities, ensuring that our customers receive responsive, reliable and high-quality support whenever and wherever it is required.
This is a senior leadership role at the heart of our Business Aviation Services organisation.
You will work across functions, programmes, service partners and customers to drive operational excellence, strengthen our global service network and shape the future of our availability services.
Why Rolls-Royce
At Rolls-Royce, we pioneer power solutions that matter to our customers, society and the planet.
Within Civil Aerospace, our Business Aviation Services organisation plays a critical role in ensuring the continued availability, reliability and performance of our aircraft engines throughout their operational lifecycle.
Key Responsibilities
- Provide day-to-day leadership for the Aircraft Availability Centre teams, comprising the 24/7 Operational Service Desk, Maintenance Planning & Campaigns team and the global network of Authorized Service Centres.
- Establish and maintain effective operational and business performance measures to monitor and continuously improve aircraft availability, service delivery performance, service quality and customer satisfaction .
- Lead and support the delivery of reactive operational fleet plans, ensuring timely and effective actions are taken to maintain and increase fleet availability and service performance.
Proactively identify operational threats and drive appropriate mitigating actions.
- Identify, prioritise and implement initiatives that improve aircraft availability, operational effectiveness and cost efficiency, while enhancing the overall customer experience and satisfaction.
- Act as a key point of integration between relevant Project Teams and Services organisations , ensuring that Availability Services are developed, implemented and delivered through established governance structures, processes and service standards.
- Champion continuous improvement across Service Delivery, actively engaging teams, promoting a culture of operational excellence and sponsoring improvement programmes and strategic initiatives.
- Support the Future Programmes and Service Readiness teams , ensuring service lines are developed and prepared for entry into service in line with business strategy, customer expectations and airframer commitments.
- Lead and manage the development, capability and performance of the global Service Centre Network , ensuring a consistent, high-quality service offering and strong operational performance across the network.
- Build strong relationships with internal stakeholders, service partners and customers, ensuring alignment on priorities, performance expectations and improvement opportunities.
- Foster a high-performing, inclusive and collaborative team culture, developing leadership capability and ensuring the organisation has the skills and capabilities required to meet current and future business needs.
Skills & Experience
- Degree, Diploma or equivalent qualification in Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related technical discipline ; a Master's degree is preferred.
- Strong knowledge of aero-engine products , ideally gained within an aerospace, aviation or related engineering environment.
- Extensive knowledge and experience in logistics, on-wing engine maintenance, maintenance planning and/or spares management .
- Significant experience in leading teams within complex, international and globally distributed organisations .
- Proven customer-facing experience, combined with a strong understanding of commercial principles and business performance .
- Strong background in operations, programme/project management and continuous improvement , with a demonstrated ability to translate strategy into effective operational delivery.
- Demonstrated ability to lead through complexity, manage competing priorities and make effective decisions in a time-critical operational environment.
- Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence across organisational, functional and cultural boundaries.
- Excellent intercultural awareness and the ability to collaborate effectively within a global organisation.
- Business-fluent English ; additional languages, particularly German, would be an advantage.
- Job Category
- Service Management
- Posting Date 09 Sept. 2026; 00:09
- #J-18808-Ljbffr
Vice President - Head of Aircraft Availability Centre (f/m/d) Arbeitgeber: rollsroyce
Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt zeigt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President - Head of Aircraft Availability Centre (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie rollsroyce zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie rollsroyce zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie rollsroyce und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - Head of Aircraft Availability Centre (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei rollsroyce sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rollsroyce vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
