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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen und Alltagsproblemen.
- Arbeitgeber: ROM e.V., ein engagierter Verein für Roma- und Sinti-Rechte.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Supervision und Fortbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren ambulanten Bereich der Hilfen zur Erziehung (§§ 27 und 31 SGB VIII) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung (m/w/d) für unser Team mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Wir arbeiten vorwiegend mit aus Osteuropa zugewanderten Familien und deren Kindern aus den Roma-Communities.
Der seit mehr als 30 Jahren bestehende gemeinnützige Verein Rom e.V. ist eine Roma-Selbstorganisation, die für Menschen- und Bürgerrechte von Rom:nja und Sinti:ze eintritt. Wir treten aktiv dem Rassismus und Antiziganismus durch Information und Aufklärung entgegen. Der Verein ist ein Interkulturelles Zentrum in der Kölner Innenstadt, unterhält eine Sozial-, Geflüchteten- und Integrationsberatungsstelle und eine Integrationsagentur, betreibt eine KiTa und ein Familienzentrum sowie pädagogische Projekte.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Familien in ihren Erziehungsaufgaben (sozialpädagogische Familienhilfe SPFH)
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Hilfe in ärztlichen und bürokratischen Angelegenheiten
- Lösung von Konflikten und Krisen
- Bewältigung von Entwicklungsproblemen
- Förderung der Verselbstständigung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (BA/MA)
- Motivation und Geduld
- Empathie (Nähe und Distanz) und Kommunikationsstärke
- Wertschätzende, nicht verurteilende Haltung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Selbstfürsorge
- Gutes Reflexionsvermögen und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
- Grundkenntnisse über die Geschichte/Situation von Rom:nja und Sinti:ze wünschenswert
- Sprachkenntnisse insbesondere in Romanes und/oder Kroatisch/Bosnisch/Serbisch sind von Vorteil
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle geeigneten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schriftliche Bewerbungen an Rom e.V., Marion Krämer, Venloer Wall 17, 50672 Köln. Bei einer Bewerbung per Mail bitte alle Unterlagen in EINEM Dokument einreichen (möglichst pdf).
Sozialarbeiter/in (m/w/d) – Hilfe zur Erziehung Arbeitgeber: Rom e.V.
Kontaktperson:
Rom e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d) – Hilfe zur Erziehung
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere den Arbeitgeber nach ein paar Tagen, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Verein und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d) – Hilfe zur Erziehung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit von Rom e.V. verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte und die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast oder Konflikte gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Vielleicht gibt es auch Rollenspiele im Interview, also sei bereit, deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um den Familien bestmöglich zu helfen.