Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und mache einen echten Unterschied im Facility Management.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
„Revolutioniere das Facility Management mit uns: Denke neu, gestalte aktiv die Zukunft!“ Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team! Starte als Projektleiter Facility Management (w/m/d) bei ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.
Aufgaben
- Projektleitung im Facility Management: Du steuerst operative FM-Projekte – von der Planung über die Durchführung bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Koordination von Dienstleistern: Du stimmst dich mit Lieferanten und internen Fachbereichen ab und sorgst dafür, dass alle Leistungen effizient und termingerecht erbracht werden.
- Digitale Prozesse und Innovation: Du nutzt moderne Technologien, digitale Tools und smarte Lösungen, um Abläufe effizienter, transparenter und kundenorientierter zu gestalten.
- Kundenzentrierte FM-Konzepte: Du entwickelst individuelle Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse und setzt die passenden FM-Leistungen gezielt ein.
- Kosten- und Qualitätskontrolle: Du behältst Budgets, Termine und Projektfortschritte im Blick und stellst sicher, dass Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Umweltvorgaben eingehalten werden.
- Unterstützung beim Aufbau von Strukturen: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und digitalen Systeme bei und setzt Impulse für ein zukunftsorientiertes FM.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in der Projekt- oder Objektleitung – Wissen über FM-Leistungen und deren gezielten Einsatz beim Kunden.
- Passion für Digitalisierung: Begeisterung für neue Technologien und digitale Tools und die Fähigkeit, diese voranzutreiben.
- Starkes Zahlenverständnis und technisches Know‑How, um Projekte innerhalb von Budget und Zeitrahmen erfolgreich umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten: Verhandlungsgeschick, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Über ROM Facility Solutions
Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know‑How und Engineering‑Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint. Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität. Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility‑Management‑Dienstleister in Deutschland zu werden.
Projektleiter Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: ROM Facility Solutions
Die ROM Facility Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze im Facility Management verfolgt und seinen Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld mit unbefristeten Anstellungen bietet. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die familienfreundliche Personalpolitik großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits Programm.
