(Pensum: 80–100 %) · Zug, Projekte in der gesamten Deutschschweiz · (Eintritt: nach Vereinbarung) Über uns Wir sind ein (inhabergeführtes) Family Office mit Hauptsitz in Zug (nahe beim Bahnhof) und einem vielseitigen Immobilienportfolio mit langfristigem Anlagehorizont. Es umfasst Bestandesliegenschaften (Wohn-, Gewerbe- und Mischnutzungen), Grundstücke für künftige Neubauprojekte sowie Objekte, die sich aktuell im Bewilligungsverfahren befinden. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen, und legen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Werterhalt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter Immobilien & Bau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Bauherrenvertretung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten über alle SIA-Phasen Begleitung von Projekten im Bewilligungsverfahren: Koordination mit Architekten, Fachplanern, Gemeinden und Behörden sowie Steuerung von Baugesuchen, Auflagen und Einsprachen Entwicklung unserer Grundstücke zur Baureife: Machbarkeits- und Potenzialstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen Weiterentwicklung und Optimierung des Gebäudebestands: Instandhaltung, Sanierungsplanung, Repositionierung und Wertsteigerung Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken, inklusive Vergabe, Verträge und Baucontrolling Führung und Koordination von Generalunternehmern, Planern und weiteren Projektbeteiligten Regelmässiges, transparentes Reporting an die Eigentümerfamilie und die Geschäftsleitung Mitarbeit an der strategischen Portfolioentwicklung und bei Investitionsentscheiden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Immobilienbereich (z. B. Architekt, Bauingenieur, Bauleiter, Bauökonom oder Immobilienwirtschaft, FH/ETH/HF/TS), idealerweise mit Weiterbildung im Projekt- oder Immobilienmanagement Mindestens (5+) Jahre Erfahrung in Projektleitung, Bauherrenvertretung oder Projektentwicklung, bevorzugt bei Eigentümern, Investoren oder Generalunternehmern Ausgewiesene Erfahrung mit anspruchsvollen Bewilligungsverfahren Sicherer Umgang mit Vertragswesen, Kostenplanung, Terminsteuerung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Absolute Diskretion, Integrität und Verhandlungsgeschick, auch gegenüber Behörden und Nachbarschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz sowie zum wöchentlichen persönlichen Austausch in Zug oder vor Ort am Projekt Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Zugang zu den Entscheidungsträgern Abwechslungsreiche Projekte über den gesamten Lebenszyklus: von der Landentwicklung über die Bewilligung und den Bau bis zum Bestand Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, ergänzt durch den wöchentlichen persönlichen Austausch in Zug oder direkt am Projekt Grosse Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive statt Projektdruck von Dritten Eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. #J-18808-Ljbffr
