Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Realisierung von Aufträgen im Bereich Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur mit Erfahrung in der Auftragsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Koordination und Realisierung von Aufträgen für Einsätze der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär.
- Leitung der Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service.
- Serviceorientierte Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten.
- Erstellung kundenspezifischer Angebote und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Anfertigung von Aufmaßen und Wartungsplänen, technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, Bauüberwachung und eigenverantwortliche Materialdisposition.
- Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen.
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten unter stetiger Projektdokumentation.
Womit Sie uns überzeugen:
- Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur und mehrjährige Erfahrung in der Auftragsleitung.
- Markt- und Branchenkenntnisse im HKLS-Bereich.
- Organisationsstärke, strukturierte und betriebswirtschaftlich effiziente Projektkalkulation und -koordination.
- Lösungsorientierte und zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten.
- Überblick auch in arbeitsreichen Projektphasen, Flexibilität bei veränderten Situationen und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B für den Einsatz vor Ort.
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auftragsleiter TGA (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Rom-Techni helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Rom-Techni! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftragsleiter TGA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Rom-Techni:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Rom-Techni und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
