Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Anlagenbauprojekte im Bereich Heizung, Klima und Sanitär.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Wohnortwechsel.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäudetechnik und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Für unsere Bestandskunden leiten Sie Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung: schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär.
- Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmer, einschließlich Kontrolle & Qualitätssicherung der ausgeführten Montageleistungen.
- Erstellen von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen.
- Verantwortung für das Einhalten von Terminen, Qualität, Lean Management und der Arbeitssicherheit im Rahmen der Baustellenordnung.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Gern mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA, aber auch Newcomer sind bei uns herzlich willkommen.
- Begeisterung für nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik.
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
- Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen eine geordnete Koordination von Projekten ermöglicht.
- Führerschein der Klasse B.
- Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf neue Situationen einzustellen, runden Ihr Profil ab.
AUF SIE WARTEN
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre.
- Stetige Förderung Ihres persönlichen Vorankommens durch unser internes ZECH-Weiterentwicklungsprogramm.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) sowie Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Im Herzen von Schleswig-Holstein arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.
- Ihr Wohnort ist aktuell nicht in unserem Umkreis, Sie spielen aber mit dem Gedanken, dies zu verändern? Kein Problem, auch hier unterstützen wir Sie gern - sprechen Sie uns an.
WER WIR SIND
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
BAULEITER / OBERMONTEUR HKLS (M/W/D) Arbeitgeber: Rom-Techni
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als BAULEITER / OBERMONTEUR HKLS (M/W/D) eine unbefristete Anstellung in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld im Herzen von Schleswig-Holstein, wo Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung leiten können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihr persönliches Wachstum und bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BAULEITER / OBERMONTEUR HKLS (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der TGA-Branche arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Gebäudetechnik und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an unserem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllst, kann deine Motivation und Lernbereitschaft den Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAULEITER / OBERMONTEUR HKLS (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Projekten verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technik
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich über Trends in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls wichtig.
