Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service & Wartungsbereich und entwickle innovative Strategien für Kleinanlagenbau.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Bereich Service & Wartung.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker/Meister in Versorgungstechnik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir bundesweit schnellstmöglich einen Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d).
Was der Job Ihnen bietet:
- Verantwortung des Bereichs Service & Wartung und Kleinanlagenbau in der Region
- Entwicklung und Führung des Bereichs in der Region mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facility Management
- Unterstützung des Bereichs Facility Management beim kontinuierlichen Ausbau von Kundenaufträgen
- Übergeordnete Steuerung der Auftrags– und Projektabwicklung im Hinblick auf eine optimale Balance zwischen Umsatz, Kosten, Zeit und Qualität
- Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Bereich (unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens und der Region)
- Entwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich und selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.)
- Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele
Womit Sie uns überzeugen:
- Studium Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im SW-Bereich > 5 Jahre
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
- Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
- Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.)
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rom-Techni
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld, das durch eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, familienfreundlicher Personalpolitik und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Service- und Wartungsbranche. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Gesamtstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Nachunternehmern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten betreffen.
✨Informiere dich über relevante Normen
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Normen und Vorschriften, wie die Trinkwasserverordnung oder das Werkvertragsrecht, gut kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Position wichtig sind.
