Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und Erstellung von Kalkulationen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Zahlenverständnis und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen, einschließlich der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen.
- Erstellung von Ausgangsrechnungen, aktive Forderungsverfolgung.
- Projektbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Materialien.
- Erstellung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung.
- Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings.
- Überwachung des Projektfortschritts im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung.
- Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen.
Womit Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise in der Projektabwicklung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Idealerweise Erfahrung in der TGA Branche, Baubranche oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung.
- An unseren Projekten arbeiten viele Hände - dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit.
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Freie Getränke und vieles mehr.
Projektkauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Rom-Techni
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Arbeitsumfeld Verantwortung für spannende Bauprojekte zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt und gemeinsam an der Spitze der TGA-Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkauffrau/-mann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte und Projekte kennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkauffrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Projekte, an denen du arbeiten würdest.
