Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und Erstellung von Kalkulationen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeit bei Technologieführer im Bereich TGA mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Zahlenverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen, einschließlich der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen, aktive Forderungsverfolgung
- Projektbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Materialien
- Erstellung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
- Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings
- Überwachung des Projektfortschritts im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung
- Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
Womit Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise in der Projektabwicklung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Erfahrung in der TGA Branche, Baubranche oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung
- An unseren Projekten arbeiten viele Hände - dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Freie Getränke und vieles mehr
Projektkauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Rom-Techni
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Arbeitsumfeld Verantwortung für spannende Bauprojekte zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte Ihr Engagement belohnen. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt und gestalten Sie Ihre Karriere bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkauffrau/-mann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektabwicklung und zum Umgang mit Zahlen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist in Gesprächen. In der Projektkauffrau/-mann-Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkauffrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder Projekte erfolgreich abwickelst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitet
✨Verstehe die Projektabwicklung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektabwicklung vertraut. Informiere dich über die gängigen Abläufe und Herausforderungen in der Bau- und TGA-Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zahlenverständnis zeigen
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Projektcontrolling verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Kennzahlen zu erläutern.
✨Kenntnisse im Werkvertragsrecht
Informiere dich über das Werkvertragsrecht und die VOB. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich weiter in diese Themen einzuarbeiten. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
