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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur-, Techniker- oder Meisterabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Sie leiten gesamtverantwortlich Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik.
- Sie organisieren, führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Lieferanten und Nachunternehmer und sorgen für die vertragskonforme Leistungserbringung.
- Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation.
- Sie stellen die risikominimierte Auftragsabwicklung und den Projekterfolg unter Einhaltung des vorgegebenen Kostenbudgets sicher.
- Sie identifizieren Nachtragspotentiale, erstellen und verhandeln Nachträge und Claims.
Womit Sie uns überzeugen:
- Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachwissen im Vertragsrecht.
- Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist.
- Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co.KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK STARK- UND/ODER SCHWACHSTROM (W/M/D) Arbeitgeber: Rom-Techni
Kontaktperson:
Rom-Techni HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK STARK- UND/ODER SCHWACHSTROM (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam die besten Optionen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK STARK- UND/ODER SCHWACHSTROM (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rom-Techni vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Elektrotechnik verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Vertragsrecht vor
Da Fachwissen im Vertragsrecht gefordert ist, solltest du dir einige grundlegende Aspekte des Vertragsrechts ins Gedächtnis rufen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Nachträge und Claims verhandelt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und Teamgeist besitzt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In arbeitsreichen Projektphasen ist es wichtig, flexibel zu reagieren. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews. Das zeigt, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.