Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: Teil der renommierten ZECH GROUP mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Jobticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Anlagenbau und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Spezialist der technischen Gebäudeausrüstung für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär. An unseren Standorten in Trier, Prüm und Lebach setzen über 120 Mitarbeiter ihre Kompetenz für die Verwirklichung technischer Spitzenleistungen für unsere Kunden ein.
Was der Job Ihnen bietet?
- Ihr Schwerpunkt liegt auf der Montage und Inbetriebnahme von mechanischen Versorgungsanlagen, insbesondere Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Mit Ihrer Fachkompetenz überwachen und bewerten Sie souverän ausgeführten Leistungen.
- Sie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle.
- Sie sorgen für die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten, einschließlich der Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
Womit Sie uns überzeugen?
- Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA.
- Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Bauvorhaben gehen Sie strukturiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert an; dabei zeigen Sie viel Ideenreichtum und Einsatzbereitschaft.
- Internen und externen Projektpartnern begegnen Sie kommunikations- und durchsetzungsstark und überzeugen außerdem durch Teamgeist.
- Zeitliche Flexibilität.
- Führerschein Klasse B für Ihren Einsatz auf den Baustellen.
Auf Sie warten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Fahrrad-Leasingangebote.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROM Technik
Die ROM GmbH bietet Ihnen als Bauleiter (m/w/d) ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Sie an anspruchsvollen Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung arbeiten können. Mit einer unbefristeten Anstellung, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familienfreundlichen Personalpolitik profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie Zuschüssen zum Jobticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Zudem fördert die positive Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Teamevents Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ROM GmbH und die ZECH GROUP. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Bauleiter, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du deine Fachkompetenz in der Montage und Inbetriebnahme von Versorgungsanlagen eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internen und externen Projektpartnern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
