Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: Teil der renommierten ZECH GROUP mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Jobticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Anlagenbau und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir sind Spezialist der technischen Gebäudeausrüstung für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär. An unseren Standorten in Trier, Prüm, Bad Kreuznach und Lebach setzen über 120 Mitarbeiter ihre Kompetenz für die Verwirklichung technischer Spitzenleistungen für unsere Kunden ein. Die ROM GmbH ist Teil des international tätigen mittelständischen Unternehmens ZECH GROUP und der ROM Technik GmbH & Co. KG zugeordnet.
Was der Job Ihnen bietet?
- Ihr Schwerpunkt liegt auf der Montage und Inbetriebnahme von mechanischen Versorgungsanlagen, insbesondere Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Mit Ihrer Fachkompetenz überwachen und bewerten Sie souverän ausgeführte Leistungen.
- Sie erstellen Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokolle.
- Sie sorgen für die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten, einschließlich der Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
Womit Sie uns überzeugen?
- Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA.
- Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Bauvorhaben gehen Sie strukturiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert an; dabei zeigen Sie viel Ideenreichtum und Einsatzbereitschaft.
- Internen und externen Projektpartnern begegnen Sie kommunikations- und durchsetzungsstark und überzeugen außerdem durch Teamgeist.
- Zeitliche Flexibilität.
- Führerschein Klasse B für Ihren Einsatz auf den Baustellen.
Auf Sie warten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Fahrrad-Leasingangebote.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROM Technik
Die ROM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, zahlreichen Teamevents und einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in Trier, Prüm, Bad Kreuznach und Lebach besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich TGA. Stelle sicher, dass du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei Projekten strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ROM GmbH und die ZECH GROUP. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Bauleiter, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
