Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement
Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement

Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement

Stuttgart Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten des Projektcontrollings und Vertragsmanagements in der Bau- und Immobilienbranche kennen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Perspektiven und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen und übernehme Verantwortung in spannenden Großprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL oder Architektur.
  • Andere Informationen: Erhalte individuelle Förderung und baue ein starkes Netzwerk auf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest umfassendes Know-how in der Bau- und Immobilienbranche sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – sei es als Kunde oder als Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Welt von morgen und schaffen nachhaltige Perspektiven.

Für unser Traineeprogramm suchen wir zum 01. Oktober 2026 an unserem Standort in Stuttgart engagierte Bachelor- oder Masterabsolvent*innen als Kaufmännischen Trainee (m/w/d).

Das lernst du bei uns:

  • Während des 18‑monatigen Traineeprogramms wirst du ein- bis mehrmonatige Projekteinsätze in verschiedenen Fachabteilungen sowie einen Baustelleneinsatz durchlaufen.
  • Ein individuell auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm, das deine Stärken sowohl fachlich als auch persönlich gezielt fördert.
  • Zum Start lernst du bei unserem “On-Building-Day" alle Trainees und unser Headquarter in Bremen kennen.
  • Hervorragende Perspektiven, sowie verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben im Projektumfeld für Großprojekte und ARGEN.
  • Umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Abteilungen, darunter Einkauf, Personal- und Projektcontrolling sowie Vertragsmanagement.
  • Abwechslungsreiche Praxiserfahrungen in diversen Tätigkeitsfeldern auf unseren mittelgroßen und großen Projekten in ganz Deutschland.
  • Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Mentor*innen.
  • Frühzeitiger Aufbau eines starken Netzwerks – innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus.
  • Ziel des Programms ist die Vorbereitung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Junior Projektleiter/in und perspektivisch die Weiterentwicklung als Projektleiter/in für Großprojekte & ARGEN.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, in Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Als Young Professional bringst du erste praktische Erfahrungen und die Begeisterung für die Baubranche mit, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Know-how und kaufmännische Grundlagen mit und bist motiviert, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und früh Verantwortung zu tragen.
  • Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeiten zählen zu deinen Stärken.
  • Du bist deutschlandweit mobil und flexibel und hast Freude an wechselnden Einsätzen an verschiedenen Standorten der Zech Group während des Traineeprogramms.

Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktive Konditionen - Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine Gruppenunfallversicherung sowie zusätzliche Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Individuelle Weiterentwicklung – Profitiere von einem strukturierten Entwicklungsrahmen mit gezielt gesteuerten Netzwerkelementen sowie individuell abgestimmten Schulungen und Trainings aus unserer Personalentwicklung.
  • Modernste Arbeitsumgebung - Ob moderne technische Ausstattung, flache Hierarchien oder kurze Entscheidungswege – bei uns findest du optimale Rahmenbedingungen.
  • Ein besonderes Highlight - Unsere Corporate Benefits und Benefits.me bieten dir eine Vielzahl an Preisnachlässen für Event- & Freizeitangeboten, alltägliche Shops, Gastronomien und vieles mehr.
  • Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir dort, wo du zuhause bist. Als Teil der Zech Unternehmensgruppe bieten wir dir an über 500 Standorten sichere Arbeitsplätze und spannende Großprojekte.

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Wir haben dich überzeugt? Dann warte nicht mehr länger und sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online. Dazu gehört für uns ein Anschreiben, dein Lebenslauf, dein schulisches Abschlusszeugnis sowie dein aktueller Notenspiegel bzw. dein Studienabschluss.

So geht‘s weiter: Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen mit dem zuständigen Fachbereich sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir, um dich über die nächsten Schritte zu informieren.

Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement Arbeitgeber: ROM Technik

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Kaufmännische Trainees, in dem individuelle Stärken gefördert und spannende Perspektiven in der Bau- und Immobilienbranche eröffnet werden. Mit einem maßgeschneiderten Traineeprogramm, attraktiven Konditionen und einer modernen Arbeitsumgebung in Stuttgart sowie deutschlandweiten Einsatzmöglichkeiten, schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entwicklung und ein starkes Netzwerk innerhalb der Zech Unternehmensgruppe.
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Kontaktperson:

ROM Technik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die dir später bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für unser Traineeprogramm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Trainee (w/m/d) – Projektcontrolling & Vertragsmanagement

Betriebswirtschaftliches Know-how
Kaufmännische Grundlagen
Projektcontrolling
Vertragsmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Flexibilität
Mobilität
Praktische Erfahrungen in der Baubranche
Analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Kaufmännischer Trainee zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Bau- und Immobilienbranche interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für das Traineeprogramm unterstreichen. Vergiss nicht, Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu erwähnen, die dir praktische Einblicke in die Branche gegeben haben!

Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beilegst. Dazu gehören dein schulisches Abschlusszeugnis und dein aktueller Notenspiegel oder Studienabschluss. Diese Unterlagen helfen uns, ein vollständiges Bild von deinem Werdegang zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir melden uns zeitnah bei dir, um dir die nächsten Schritte mitzuteilen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Projektcontrolling und Vertragsmanagement zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamstruktur. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Baubranche und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt.

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