Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anla[...]

Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anla[...]

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und setze innovative technische Konzepte um.
  • Unternehmen: ROM Technik, ein dynamisches Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik, erste Erfahrungen in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WAS DER JOB IHNEN BIETET

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation/MSR.

Sie wirken bei der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA‑Projekte mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation/MSR mit.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bzw. Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen und Unterstützung der Angebotskalkulation
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Nachunternehmern
  • Mitwirkung bei der prozessorientierten Projektsteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation
  • Dokumentation des Projektfortschritts sowie Monitoring bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Nutzung moderner digitaler Methoden, z. B. BIM
  • Je nach Erfahrungshintergrund: schrittweise Übernahme bzw. eigenständige Projektverantwortung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Energie‑ oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundlegende bis fundierte Kenntnisse in den Bereichen HKLS
  • Erste Erfahrungen oder bereits berufliche Praxis in der Gebäudeautomation bzw. im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MSR‑Planungstools sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – je nach Erfahrungshintergrund schrittweise oder direkt
  • Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft

Diese Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

WER WIR SIND

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anla[...] Arbeitgeber: ROM Technik

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) in Hamburg ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Umfeld, das durch anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten geprägt ist. Sie profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und ein Corporate Benefits Programm ergänzt wird. Zudem haben Sie die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund aufzusteigen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

R

Kontaktdaten:

ROM Technik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anla[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anla[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Gebäudeautomation
MSR-Technik
Technische Konzepte entwickeln
Leistungsverzeichnisse erstellen
Technische Spezifikationen bearbeiten
Koordination mit internen und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter oder Junior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gebäudeautomation oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du technische Konzepte entwickelt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Gebäudeautomation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Gebäudeautomation, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.